Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
La personne peut travailler avec une clientèle du préscolaire, du primaire ou du secondaire en classe régulière, en groupe adapté ou en école spécialisée, tout en collaborant avec l'équipe multidisciplinaire du milieu.
Le type de mandat varie selon les besoins de chaque établissement.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Exigences requises pour l’obtention d’un poste régulier
- DEC en éducation spécialisée OU AEC en éducation spécialisée, ou DEC en travail social, ou DEC intervention en délinquance.
- Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières.
Autre exigence
- Réussite d'un test de français écrit (rédaction) pour l'obtention d'un poste régulier seulement. Toute personne ayant réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep sera exemptée du test de français en question.
Salaire
Entre 27,01 $ et 38,87 $ / heure.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi)
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d’aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinent à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications
