Conseiller.ère pédagogique (Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC))
Numéro de référence : PR2425-04
Catégorie d'emploi : Orientation et information scolaire et professionnelle
Direction : Direction des études
Service : Service de la formation continue et du cheminement scolaire
Nom du supérieur immédiat : Catherine Roy
Statut de l'emploi : P - Remplacement à temps complet
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 ;
Environnement de travail de bureau ;
Déplacement occasionnel sur le territoire de Montréal et ses environs.
Date de l'affichage : 2024-08-30
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-09-09 18:00
Échelle salariale : Entre 54 661 $/année et 100 282$/année, selon la scolarité et l'expérience
NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification :
Relevant de la direction adjointe à la formation continue, la personne occupant l’emploi de conseiller·ère pédagogique pour le poste en lien avec les activités de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), assume des fonctions de conseil, d’animation, de promotion, de soutien et de rétroaction auprès des candidat·e·s, du personnel cadre, du corps enseignant expert de contenus et du personnel professionnel.
Spécifique au poste :
Notamment, elle coordonne la mise en œuvre des cohortes en démarche de RAC. Elle participe au développement de l’instrumentation RAC et au suivi du cheminement des candidat·e·s avec les outils de gestion administrative spécifiques à la RAC. Elle assure la mise en œuvre des activités de la RAC. En collaboration avec les ressources dédiées à la RAC, elle fait un suivi systématique des cohortes et s’assure du bon déroulement et de la satisfaction des candidat·e·s dans leur démarche.
Elle collabore aux activités de promotion de la RAC.
Elle est responsable du traitement des demandes de RAC individuelle.
Elle propose de nouvelles pistes de développement de programmes offerts en RAC en lien avec les besoins du marché du travail et s'implique dans leur élaboration.
Elle propose de développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en RAC, dans un esprit d’amélioration continue.
RESPONSABILITÉS – ACTIVITÉS
- Coordonner et gérer la mise en œuvre des cohortes en démarche de RAC.
- Coordonner les activités de la RAC individuelle.
- Contribuer à la promotion des programmes offerts en démarche de RAC.
- Participer au développement de l'offre de services de la formation continue.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation, en administration.
Autres conditions exigées :
- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.
Qualifications souhaitées
- Connaissance de l’approche de RAC, de ses valeurs et principes, des activités et outils propres à la RAC ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft office : Word ; Excel ; Power Point ; Teams ;
- Réseaux sociaux ;
- Outlook (agenda et courrier électronique) ;
- Environnement Omnivox ;
- Zoom ;
- Système de gestion pédagogique Clara.
- Aptitude d'animation, de communication et de promotion ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles ;
- Leadership ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Orientation service à la clientèle ;
- Sensibilité aux difficultés d’intégration d’une clientèle multiethnique.
Tests requis :
- Réussite des tests de français et de certification
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/66d20002ae9dd21bffb23dd4/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 54 661 $/année et 100 282$/année, selon la scolarité et l'expérience
