Directeur(-trice) général(e)

Organisation:

Coopsco - Coop Garneau

Région de travail:

Capitale-Nationale

Fin du concours:

Le vendredi 13 septembre 2024

Date d'embauche:

Le lundi 4 novembre 2024

Type du poste:

Temps plein

Catégorie d'emplois:

Poste cadre

Description

Le conseil d’administration de COOPSCO F.-X. Garneau est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de direction générale dès novembre 2024. Cette personne dirigera l’ensemble des activités et des ressources de la coopérative dans l’objectif de poursuivre sa mission. Cette mission se définit comme suit: être le point de référence du développement de l’industrie des outils du savoir et de la distribution de ses produits, de la coopération et de l’engagement social et économique dans sa communauté d’appartenance.

COOPSCO F.-X. Garneau opère dans deux secteurs d’activités : librairie et services alimentaires. De plus, la coopérative investit chaque année des sommes importantes dans sa collectivité en supportant, de différentes façons, des activités et projets étudiants. Le conseil d’administration est composé d’étudiants et de membres du personnel de l’institution.

Le défi proposé :

Collaborer avec le conseil d’administration à l’élaboration d’une planification stratégique;
Assurer le développement et la pérennité de la coopérative;
Agir à titre de partenaire dans son milieu;
Analyser et contrôler les résultats financiers;
Gérer et mobiliser les ressources humaines;
Gérer les aspects administratifs de la coopérative;
Gérer les opérations de la coopérative (secteur détail et alimentaire);
Gérer les activités spécifiques à la rentrée scolaire (ex: point de vente temporaire);
Faire du développement des affaires;
Négocier et renouveler diverses ententes et contrats;
Être à l’affut des nouvelles tendances et technologies pour les secteurs d’activités en cause;
Contribuer à l’éducation coopérative dans son milieu;
Contribuer à l’intercoopération avec le réseau des coopératives en milieu scolaire.

Exigences

Le profil recherché :

Entre 5 et 10 ans d’expérience de gestion en lien avec l’emploi;
Expérience dans les secteurs des services alimentaires et du commerce de détail;
Posséder un diplôme universitaire lié à l’emploi;
Excellent sens politique et grande capacité de travailler en partenariat;
Capacité d’analyse, d’interprétation et de vulgarisation des aspects financiers;
Excellentes habiletés en communication ;
Leadership relationnelle tant avec les partenaires, les employés que les membres du conseil d’administration;
Capacité de réseautage;
Excellentes habiletés avec les outils informatiques et les nouvelles technologies;
Avoir une vision stratégique et le sens du développement des affaires;
Avoir le sens de l'éthique;
Faire preuve de courage managérial;
Maîtriser la gestion du temps, des priorités et du stress;
Avoir de l’expérience avec un conseil d’administration(atout);
Connaissance du milieu collégial (atout);
Connaissance du fonctionnement des coopératives (atout).