- Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités;
- Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves et élaborer les règles de fonctionnement du service de garde;
- Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école et les parents;
- Effectuer divers suivis budgétaires et contrôles de dépenses;
- Participer à l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et effectuer les démarches pour assurer le remplacement du personnel absent;
- Préparer et animer les réunions d’équipe, répartir certaines tâches, tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées.
- tre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
- 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
- 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Exigences particulières:
- Avoir un minimum de deux années d’expérience pertinente;
- Avoir de l’expérience pertinente ayant permis d’exercer du leadership et d’acquérir une discipline personnelle ainsi que des aptitudes sur le plan de la psychologie et des relations humaines;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite;
- Avoir de l’expérience en animation d’équipe de travail et de groupe d’enfants (5-12 ans);
- Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word & Excel;
- Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour l’utilisation de différents logiciels de gestion et de bureautique, tels Avant-Garde, Paie, Dofin.
Vos conditions
- Remplacements à durée déterminée ou indéterminée;
- Horaire variable;
- Possibilité d'obtenir un poste régulier par la suite;
- Salaire de 26.38 à 35.22 $ de l'heure.
Vos avantages
- Vacances payées;
- 18 jours de congés fériés offerts, dont 2 semaines pendant la période des fêtes;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Équipe humaine et dynamique où prônent la collaboration et le plaisir!