Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes pour assurer la propreté de nos 103 écoles et centres situés à Montréal. Vous aurez une affectation à temps plein (38,75 heures par semaine) pour toute la durée de l'année scolaire (dès maintenant jusqu'au 30 juin 2025) et vous effectuerez des remplacements ponctuels selon les besoins des écoles.
On dit qu’il faut tout un village pour élever un enfant; et dans ce village, il y a du personnel d’entretien des établissements scolaires qui assure un environnement sain et sécuritaire. Avez-vous le goût de venir bâtir l’avenir avec nous?
Responsabilités
• Exécuter des travaux d'entretien ménager des bâtiments, des terrains et des équipements;
• Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de meubles et d'autres objets;
• Utiliser différents équipements (ex. : zamboni, auto-récureuse, etc.);
• S’assurer de nettoyer et désinfecter plusieurs fois par jour les surfaces les plus utilisées;
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation;
• À l’occasion, remplacer des ampoules et des tubes fluorescents ou effectuer des réparations mineures;
• Toute autre tâche connexe.
Exigences et compétences recherchées
• Être disponible du lundi au vendredi, à temps plein, entre 13h00 à 23h00. Également, être disponible de jour pour effectuer des remplacements occasionnels au besoin;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Disposer d'une voiture et être en mesure de se déplacer sur l'ensemble du territoire:
- Secteur Nord : Saint-Laurent, Mont-Royal et Outremont;
- Secteur Sud : Verdun, LaSalle, Lachine et Côte-Saint-Luc;
- Secteur Ouest : Dorval à Sainte-Anne-de-Bellevue.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française, à l’oral;
• Être fiable;
• Être polyvalent et autonome;
• Aimer réaliser des tâches diversifiées;
• Faire preuve de minutie.
Scolarité
- Diplôme d'études professionnelles Entretien général d’immeubles - Atout
Qualifications
- Permis de conduire - Exigence
Langues
- Français parlé - Fonctionnel - Exigence
- Français écrit - Fonctionnel - Exigence
Nos avantages
• Poste à temps plein (38,75 h par semaine) jusqu'au 30 juin 2025;
• Taux horaire de 23,18 $ ;
• Prime de soir;
• Quatre (4) semaines de vacances payées après une année de travail complète (NB: la première années, vacances au pro-rata du temps travaillé) et deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Régime d’assurance collective;
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de mentorat: deux (2) journées de formation;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
