Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes pour assurer la propreté de nos 103 écoles et centres situés à Montréal.
Plus précisément dans les secteurs suivants : ouest de l'île de Montréal (de Dorval à Sainte-Anne-de-Bellevue), sud (Verdun, LaSalle, Lachine et Côte Saint-Luc) et nord (Saint-Laurent, Outremont et Mont-Royal).
Vous travaillerez sur appel et pourrez avoir un horaire adapté à vos besoins (travail de jour et/ou de soir; le nombre d'heures variera en fonction de votre disponibilité).
On dit qu’il faut tout un village pour élever un enfant; et dans ce village, il y a du personnel d’entretien des établissements scolaires qui assure un environnement sain et sécuritaire. Avez-vous le goût de venir bâtir l’avenir avec nous?
Responsabilités
• Exécuter des travaux d'entretien ménager des bâtiments, des terrains et des équipements;
• Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de meubles et d'autres objets;
• Utiliser différents équipements (ex. : zamboni, auto-récureuse, etc.);
• S’assurer de nettoyer et désinfecter plusieurs fois par jour les surfaces les plus utilisées;
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation;
• À l’occasion, remplacer des ampoules et des tubes fluorescents ou effectuer des réparations mineures;
• Toute autre tâche connexe.
Exigences et compétences recherchées
• Être disponible à temps plein ou à temps partiel, de jour et/ou de soir, entre le lundi et le vendredi;
• Être disponible pour travailler sur une partie ou sur l'ensemble de notre territoire;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française, à l’oral;
• Être fiable;
• Être polyvalent et autonome;
• Aimer réaliser des tâches diversifiées;
• Faire preuve de minutie;
• Aimer travailler dans différents quartiers de Montréal;
• Disposer d’une voiture (un atout).
Scolarité
- Diplôme d'études professionnelles Entretien général d’immeubles - Atout
Langues
- Français parlé - Fonctionnel - Exigence
- Français écrit - Fonctionnel - Exigence
Nos avantages
• Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel de jour ou de soir selon vos préférences;
• Taux horaire entre 23,18 $;
• Prime de soir;
• Programme de mentorat;
• Flexibilité : affectations sur appel, selon vos disponibilités;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
