Sous l’autorité du directeur général, la directrice ou le directeur des études est responsable de la gestion et du développement de l’ensemble des programmes d’études et de l’ensemble des services, des ressources et des activités reliés à l’apprentissage et à l’enseignement au secteur régulier. Elle ou il dirige les services qui couvrent les champs d’activités suivants : les programmes d’études, le développement pédagogique, l’organisation et le cheminement scolaires, les ressources didactiques et les ressources à l’enseignement. Elle ou il doit répondre au Conseil d’administration de la qualité de l’enseignement et des programmes d’études.
Plus spécifiquement, la personne:
- préside la Commission des études et intervient à titre de membre du Conseil d’administration;
- exerce un leadership mobilisant visant la réussite, la persévérance et la diplomation des étudiantes et étudiants et assurer la réalisation du Plan institutionnel de réussite éducative;
- agit comme première responsable du système d’assurance qualité de l’enseignement;
- contribue à la mise en œuvre du Plan stratégique de développement et du Projet éducatif du Cégep;
- est responsable de la gestion, de l’évaluation et de la révision des programmes d’études, du calendrier scolaire et de la sanction des études;
- contribue à l’innovation pédagogique et techno pédagogique, ainsi qu’au développement de la recherche;
- assure une gestion rigoureuse des ressources financières, humaines, matérielles et technologiques sous sa responsabilité.
Profil recherché:
Une personne ayant une vision humaniste, critique et pluraliste de l’éducation et du développement du réseau collégial; une ou un pédagogue démontrant de belles qualités de communication; une ou un gestionnaire favorisant l’ouverture et le respect. Cette personne devra :
- avoir une vision stratégique et une très bonne connaissance du réseau collégial, des approches pédagogiques, andragogiques et des enjeux.
- avoir d’excellentes habiletés de communication verbale et écrite en français. Des habiletés fonctionnelles en anglais seront considérées comme un atout.
- avoir participé à divers projets innovateurs dans le réseau collégial, notamment en matière de réussite éducative, en recherche ou en technologie de l’information, et prioriser les approches probantes et documentées.
- démontrer un respect de la culture du Cégep Marie-Victorin et démontrer une volonté de contribuer activement à son développement et à celui du réseau collégial.
- posséder des aptitudes à gérer et à diriger avec une approche collégiale;
- être capable de concilier sens politique et approche humaine.
Exigences requises:
- Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ disciplinaire approprié et de préférence une formation de deuxième cycle ou son équivalent.
- Minimum de huit années d’expérience pertinente, dont au moins quatre dans un emploi de cadre. Une expérience en enseignement sera considérée comme un atout.
Traitement salarial: Selon l’échelle salariale d’une directrice ou d’un directeur des études d’un cégep, ADM 12, prévue au Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des cégeps.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin, c’est plus de 850 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative des quelque 3800 étudiantes et étudiants qui fréquentent les programmes d’études à l’enseignement régulier et des 3000 étudiantes et étudiants adultes inscrits à la Formation continue et aux services aux entreprises.
Le Projet éducatif du Cégep Marie-Victorin invite les étudiantes et étudiants à prendre en main leur projet de formation et à partager l’effort de toutes et tous pour créer un milieu de vie qui soit propice à la découverte de soi, des autres, et du monde.
De bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un milieu de vie stimulant et humain
- Un climat de travail positif favorisant la mobilisation et la concertation
- Une institution favorisant le développement des technologies
- Un programme avantageux de vacances annuelles et une gamme complète d’assurances collectives
- La participation à un régime de retraite à prestation déterminée
- Un généreux programme de perfectionnement et d’insertion professionnelle
- Un accès facile en transport en commun et un stationnement sur place à faible coût
- Un personnel dynamique et dévoué
- La conciliation travail-famille
- L’accès à un centre sportif moderne
Transmettre une lettre de motivation et votre curriculum vitae, et;
Produire un texte de deux pages sur votre vision pour favoriser la réussite éducative et le développement des programmes d’études en tenant compte des enjeux du réseau collégial.
