- Coordonner les opérations décentralisées ou non d’un magasin;
- Être responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles;
- Prêter les instruments, outils et matériel audiovisuel et voir à leur récupération;
- Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande;
- Remplir les récépissés et autres documents et prendre note des avaries et des pertes;
- Inscrire le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées;
- S’assurer que les marchandises sont entreposées convenablement;
- Livrer les articles en magasin et préparer les bons de commande nécessaires au remplacement des articles;
- Vendre certains articles et préparer les dépôts.
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à l’emploi ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Avoir 2 années d’expérience pertinente à l’emploi;
- Être capable d’utiliser un logiciel de chiffrier électronique, tel Excel;
- Être capable d’utiliser un logiciel de traitement de texte, tel Word;
- Être capable d’utiliser les systèmes d’alarme;
- Avoir de l’aisance et de la rigueur dans ses rapports avec le public et les élèves;
- Avoir la capacité de travailler en équipe;
- Connaître ou maîtriser les logiciels « Achat Windows » et « GPI – Effets scolaires » serait un atout.
Les candidats devront avoir réussi le test suivant: Excel niveau 1. Les autres exigences pourront être validées dans le cadre d'une entrevue de sélection.
Vos conditions
- Poste régulier de 20h50 par semaine (*35 heures par semaine pour les 4 premières et les 4 dernières semaines du calendrier scolaire);
- Horaire de 8 h 30 à 12 h 40 du lundi au vendredi;
- Entrée en fonction dès que possible;
- Salaire de 24,17 $ à 26,30 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Vos avantages
- 4 semaines de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts.