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Description

Nous sommes à la recherche d'une travailleuse ou d'un travailleur social (2024-420).

Description de la fonction :

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux affaires étudiantes et communautaires et en conformité avec les mandats du Service de l’aide financière et de l’action communautaire (SAFAC) et du Service d’aide psychosociale, la travailleuse sociale ou le travailleur social assume le développement d’activités de prévention, de promotion, de sensibilisation et d’interventions communautaires ainsi que les fonctions d’intervention individuelle, notamment au niveau des situations de violence à caractère sexuel. Vous agirez dans une approche d’intervention communautaire en mettant en place des actions favorisant une santé mentale positive et de saines habitudes de vie chez la population étudiante dans l’objectif de favoriser leur réussite éducative.

Les responsabilités suivantes vous seront confiées :

Coordonner la mise en œuvre de stratégies d’intervention collective en matière de promotion sur différents sujets touchant entre autres, le bien-être et la santé mentale positive de la population étudiante;
Analyser les besoins du milieu en cohérence avec la réalité de la population étudiante du Cégep Limoilou;
Participer à l’animation d’activités de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues par les étudiantes et les étudiants.

De façon plus spécifique :

Accompagner l’équipe du SAFAC dans la planification et l’organisation d’activités de promotion et de prévention;
Prévoir un calendrier d’activités concertées avec les équipes psychosociales tenant compte des réalités collégiales et des différents besoins de la population étudiante;
Développer des interventions collectives et des activités préventives concernant notamment les violences à caractère sexuel, la diversité sexuelle et de genre, les dépendances, la précarité financière, les saines habitudes de vie, la santé mentale étudiante, la prévention du suicide, le vivre-ensemble;
Au niveau des violences à caractère sexuel : mise en place de la formation des personnes étudiantes, animation d’ateliers de prévention sur le consentement sexuel, la diversité sexuelle et de genre, la notion de témoins actifs, etc., planification et organisation d'activités de prévention et de sensibilisation, intervention individuelle auprès des victimes : accompagnement et soutien, références, dévoilement, plaintes, etc.;
Mettre en place différents événements ponctuels reliés à l’accueil et à l’intégration de la population étudiante en collaboration avec les services de la Direction des affaires étudiantes et communautaires et autres directions;
Collaborer avec le Service d’aide psychosociale pour effectuer des suivis de personnes étudiantes;
Développer et maintenir des relations avec les acteurs du Cégep, les intervenants du réseau de la santé et des services sociaux, des organismes communautaires (référence et collaborations en vue d'activités de prévention);
Rédiger et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Collège.

Note : Ce poste est un remplacement jusqu'au 30 juin 2025.

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Exigences

La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en service social et être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et travailleuses sociales du Québec.

Profil recherché :

Expérience en planification, organisation, animation et bilan d’activités;
Bonnes capacités d’analyse des besoins d’une communauté;
Aisance à aller vers la population étudiante et à échanger sur divers sujets de prévention;
Aisance à animer des rencontres ou ateliers devant un groupe ainsi que dans l’espace public où circule la population étudiante;
Bonne capacité à mener des projets de prévention et d'intervention collective dans le milieu;
Capacité à travailler dans une approche de diversité-équité-inclusion;
Connaissance et aisance à travailler dans un contexte de diversité culturelle et de genre;
Compétences dans les méthodes d'intervention en individuel et en organisation communautaire;
Connaissance des problématiques collectives touchant la population étudiante en milieu collégial;
Connaissance du milieu communautaire;
Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
Posséder de l’expérience en milieu collégial auprès de la clientèle jeune adulte/adulte et de la clientèle victime de violence à caractère sexuel sera considéré comme un atout.

Note : Ce poste est un remplacement jusqu'au 30 juin 2025.

Salaire et avantages

Nos distinctions au tableau d’honneur :

Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);
Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;
Garderie en milieu de travail;
Milieu de travail situé dans un quartier en pleine efferves.

Avantages sociaux :