Description
Le Vice-rectorat adjoint aux études supérieures et postdoctorales se positionne à l’avant-garde de l’évolution des études supérieures et s’assure que les étudiants et les étudiantes bénéficient de l’environnement optimal pour atteindre ses objectifs de formation et contribuer à l’édification d’une société meilleure. Il a également pour mandat de mettre en œuvre la planification stratégique en ce qui a trait au développement des compétences professionnelles chez les personnes inscrites à un programme d’études supérieures.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous excellez dans la mise en œuvre de projets stratégiques en collaboration avec divers partenaires.
- Vous êtes passionné par le développement des compétences professionnelles et l'accompagnement des étudiants dans leur intégration en emploi.
- Vous appréciez travailler en équipe avec différents services, facultés et vice-rectorats pour atteindre des objectifs communs.
- Vous avez un talent pour développer des partenariats stratégiques et renforcer les liens avec le milieu professionnel.
- Vous possédez des compétences solides en gestion de projet, incluant la coordination et le respect des budgets.
- Vous êtes proactif dans l'actualisation des programmes et des activités en fonction des besoins évolutifs du marché.
Vos défis au quotidien
- Mettre en œuvre les projets stratégiques en étroite collaboration avec la conseillère au développement professionnel.
- Concevoir et actualiser des programmes pour stimuler le développement des compétences professionnelles des étudiants des cycles supérieurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des vice-rectorats, des facultés et des services.
- Développer et coordonner les projets en respectant les budgets convenus avec les services concernés.
- Établir des partenariats avec des acteurs clés du milieu professionnel.
- Assurer l'organisation et la gestion administrative des projets, tout en actualisant les formations selon les évolutions du secteur.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que gestion de projet, créativité, gestion du changement ou stratégie, un diplôme de 2e cycle (constitue un atout important).
- Un minimum de 5 années d’expérience pertinente dont 3 années en lien avec des dossiers transversaux de grande envergure.
- Capacité d'analyse et compétences en mise en œuvre et opérationnalisation.
- Aptitude à rassembler, mobiliser et convaincre les autres.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Autonomie dans l'organisation et la gestion du travail.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Une organisation du travail en mode hybride.
Davantage d’information sur le poste
- Poste temporaire à temps plein d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation
- Entrée en fonction 3 septembre 2024
- Situé au Campus de Montréal
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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 11 août 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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