AMEQEmplois offre d'emploi: Opératrice, opérateur en imprimerie
Le dimanche 15 juin 2025
Emplois en éducation

Opératrice, opérateur en imprimerie

Organisation:
Centre de services scolaires Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mercredi 21 août 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le mercredi 21 août 2024
Type du poste:
Régulier temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

L’imprimerie est ton domaine? Tu aimerais avoir un emploi qui bouge et travailler pour un employeur qui fait la différence dans sa collectivité? Le poste d’opératrice, opérateur en imprimerie est ce qu’il te faut.
 
Le rôle consiste à opérer une ou plusieurs presses numériques. De plus, tu devras opérer les outils et les appareils servant à la préparation des originaux et à l’assemblage des documents.
 
Tu te joindrais à une équipe performante et collaboratrice de 7 opératrices et opérateurs répartis en deux groupes. Dans l’objectif de rendre le travail plus dynamique, une rotation des tâches chaque semaine te permettra de toucher à tous les aspects de l’imprimerie.
 
Horaires habituels : du lundi au vendredi, de 7h à 15h ou de 11h30 à 19h30.
Une rotation mensuelle est effectuée entre l’équipe du matin (7h à 15h) et celle de l’après-midi (11h30 à 19h30).

Exigences

Exigences et compétences recherchées

  • Déternir de l'expérience pertinente dans le domaine de l'imprimerie (un atout);
  • Réussir l’examen de français (lecture) du CSSMB;
  • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe. 

Scolarité

  • Diplôme d'études professionnelles Imprimerie - Exigence

Langues

  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence
Salaire et avantages

Échelle salariale

  • 23.85$ - 25.44$

Nos avantages

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Horaire d'été de 30h par semaine
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Formation continue;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit.