Vous souhaitez avoir un impact dans votre milieu de travail? Voici une offre qui pourrait vous convenir.
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe, à la didactique et aux stratégies d’enseignement.
Plus spécifiquement, son mandat à la formation professionnelle est de travailler en étroite collaboration avec les enseignantes, les enseignants, son équipe centre et les conseillères et conseillers en orientation dans un objectif de développement de nouveaux outils et des services en lien avec le programme de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation profesionnelle.
La personne retenue travaillera dans deux établissements:
-
Le Centre éducatif: 8700, boul. Champlain, LaSalle H8P 3H7
-
Le Carrefour multiservice : 1100, 5e Avenue, Verdun H4G 2Z6
Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les six centres de formation professionnelle du CSSMB.
Responsabilités
-
Contribuer à l’élaboration de situations d’apprentissage et participer au développement et à la supervision des évaluations et outils en RAC;
-
Analyser les dossiers d’admission des élèves;
-
Aider à la coordination des services et au suivi du dossier de la RAC;
-
Promouvoir les services de RAC à l'interne et à l'externe;
-
Concevoir et animer des ateliers et des séances d'information;
-
Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets d'apprentissage;
-
Collaborer avec les conseillères et conseillers pédagogiques du service FP selon les besoins du milieu;
-
Participer à l’organisation des grands projets de formation continue en entreprise.
Exigences et compétences recherchées
-
Connaissance du milieu de la formation professionnelle, des programmes offerts et les exigences d'admission au CSSMB (un atout);
Connaissance de la formation générale des adultes (un atout); -
Connaissance de la pédagogie rattachée à l'enseignement effiface (un atout) ;
-
Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers de front;
-
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Scolarité
-
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation (ou plus spécifiquement en enseignement en formation professionnelle et technique).
Langues
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Nos avantages
-
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
-
Journées de maladie et congés spéciaux;Régime d’assurance collective;
-
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
-
Formations permettant le développement professionnel;
-
Programme d’aide aux employés;
-
Service de télémédecine;
-
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
-
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
