Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à conseiller, animer, informer, développer, supporter et offrir de la rétroaction au personnel enseignant, au personnel cadre responsable des services d’enseignement et aux autres personnes intervenantes du Cégep. Vous interviendrez sur :
- les programmes d’études et le développement de formations dans le secteur éolien;
- les stratégies d’apprentissages des étudiantes et étudiants tant pour la formation en présence que la formation à distance;
- La reconnaissance des acquis et des compétences des candidates et candidats en milieu de travail.
Nous misons sur un milieu de travail à dimension humaine et travaillons en équipe à soutenir chacun de nos membres. En tout temps, vous serez appuyé(e) et relèverez du directeur de la formation continue.
Ce que nous recherchons
- Une personne qui a le Cégep à cœur et qui est responsable d’un ou de plusieurs programmes de formation impliquant différentes opérations touchant l’organisation scolaire et l’encadrement.
- Une personne attentionnée qui effectue un suivi des tendances quant aux questions touchant la main-d’œuvre et la formation continue.
- Une personne structurée qui participe à l’élaboration des horaires et au suivi budgétaire des programmes et des projets sous sa responsabilité.
- Une personne innovante qui identifie et analyse les besoins des individus, des organisations et de la communauté en matière de développement de la main-d’œuvre, particulièrement pour le secteur de l’éolien.
- Une personne rigoureuse qui est impliquée dans le recrutement, la planification et l’organisation d’attestation d’études collégiales et de formation sur mesure.
- Une personne impliquée qui joue un rôle de support et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant.
Ce que vous devez posséder
- Un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation, administration des affaires ou gestion de projet;
- Bonne connaissance du milieu, de ses acteurs, de ses activités socio-économiques et de ses dynamiques de développement;
- Bonne compréhension du monde des affaires, de la réalité des entreprises et des organismes, de la main-d’œuvre et du marché du travail;
- Habiletés à développer et à faire du démarchage auprès des organisations et des secteurs économiques;
- Sens développé du service à la clientèle;
- Bonne connaissance du milieu de l’éducation, en particulier du collégial, et de la pédagogie;
- Expérience en gestion et en suivi budgétaire de projets;
- Sens développé de l’organisation et de la logistique;
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier de la suite Office et des applications de travail collaboratif et à distance;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Période d'emploi prévue : Du 9 septembre 2024 au 30 juin 2025 (avec possibilité de prolongation)
Un salaire selon votre expérience : un taux annuel de 54 661 $ à 100 282 $
Une liste de conditions de travail avantageuses
Un lieu de travail naturellement inspirant : Le campus de Gaspé
Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez ici des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.
Programme d'accès à l'égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature.
