La conseillère, le conseiller d’orientation travaille auprès des élèves jeunes et adultes pour les aider à établir des objectifs personnels et professionnels et ce dans un environnement de travail dynamique, enrichissant et multidisciplinaire.
La personne peut évoluer dans les écoles secondaires, les centres de formation professionnelle et les centres d’éducation aux adultes.
La conseillère, le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
En cours d'année, nous pouvons offrir des postes réguliers ou des mandats de remplacement, à temps plein ou à temps partiel.
Responsabilités
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Évaluer les élèves lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels;
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Mener des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counseling), pour amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels;
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Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;
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Informer et conseiller les parents sur les moyens à prendre afin d’accompagner leur enfant en regard de leur orientation scolaire et professionnelle;
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Contribuer au dépistage des élèves vivant des difficultés au moyen de listes et de concertation avec les membres de l’équipe-école, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
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Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail;
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Collaborer avec les directions, les enseignants et les professionnels;
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Agir comme personne-ressource pour la mise en place des COSP;
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Analyser les divers documents faisant partie du dossier d’élèves afin de bien l’orienter dans le système scolaire;
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Émettre une recommandation de classement lors de l’intégration d’un nouvel élève.
Exigences et compétences recherchées
- Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
- Faire preuve d’empathie et d’écoute active;
- Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;
- Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB (un atout);
- Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);
- Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;
- *Toute personne en voie de terminer sa maîtrise en counseling de carrière (ou programme connexe) est invitée à postuler.
Qualifications
- Ordre des conseillères et conseillers d'orientation - Exigence
Scolarité
- Maîtrise counseling de carrière - Atout
Langues
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Nos avantages
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Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
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Journées de maladie et congés spéciaux;
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Régime d’assurance collective;
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Possibilité d’accompagnement par un conseiller d’orientation du CSSMB;
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Formations permettant le développement professionnel;
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Programme d’aide aux employés;
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Service de télémédecine
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Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
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Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur;
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Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
