Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en documentation à l'école secondaire Antoine-Brossard? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire MARIE-VICTORIN compte sur vous!
Profil du CSS MARIE-VICTORIN
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Profil (de la) technicien(ne) en documentation
Votre rôle
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à réaliser des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement d’un ou de centres de documentation tels qu’une bibliothèque ou un centre de gestion de documents. Dans son travail, la personne salariée de cette classe d’emplois peut fournir une assistance technique au personnel impliqué dans la gestion documentaire de même qu’aux usagers des centres de documentation.
Vos responsabilités
- Il effectue des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d'indexation des documents ;
- Il voit à leur classement ou à leur archivage selon un calendrier de conservation.
- Il peut être appelée à accompagner le personnel impliqué dans les activités de gestion documentaire et dans l'application du calendrier de conservation.
- Il participe à la mise à jour du système de classification ;
- Il voit, conformément aux lois applicables, à l'élaboration des procédures de classement, de prêt et de circulation, de numérisation, de conservation et de destruction des documents.
- Il initie les membres du personnel au système de classement des documents, au logiciel de gestion utilisé, au système de repérage, aux règles et procédures et à l’utilisation des ouvrages de consultation.
- Il initie les élèves au bon fonctionnement de la bibliothèque et à l’utilisation des outils à leurs disposition.
- Il répond aux demandes des élèves et des membres du personnel.
- Il recherche, répare et prépare des documents.
- Il participe, dans le cadre de politiques définies et des procédures en vigueur, à l'évaluation, l'élagage, la conservation et la destruction des documents.
- Il peut procéder à la numérisation de documents.
- Il produit des listes et des statistiques sur les services documentaires.
- Il utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l'exécution de ses travaux ;
- Il effectue des recherches sur Internet.
- Il est appelé à assister le personnel pour l'utilisation de logiciels propres à son secteur d'activités.
- Il peut être appelée à initier des techniciennes, techniciens ou agent et agente de bureau moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont il est responsable.
Horaire
Lundi au vendredi : 8h20 à 15h58
33,40 heures/semaine
Vos qualifications et votre expérience
Scolarité :
- DEC technique de la documentation
- DEC Pré-univ. + certification en gestion de l'information et des archives
- DEC pré-univ. + certificat en archivistique
Votre rémunération
Technicien(ne) en documentation : Taux horaire entre 23.82$ et 30,82 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
