En vous joignant à l’ÉTS, vous rejoindrez des professeures-chercheuses et professeurs-chercheurs très actifs au sein des différents laboratoires, chaires et groupes de recherche de l’École. Vos travaux contribueront concrètement au progrès scientifique et au développement de la productivité et de la compétitivité québécoises ainsi qu’à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée.
Nous vous offrons :
- Un fonds de démarrage et d’équipement pour appuyer votre démarche scientifique,
- Des modalités de soutiens financiers à la recherche et à l’enseignement (reconnaissance d’encadrement d’étudiants, dégagement, aide à la correction, etc ,
- Un processus d’accueil et d’intégration personnalisé,
- Une structure de diffusion de vos travaux de recherche, ainsi que des activités de réseautage pour vous faire connaître et vous aider dans le recrutement d’étudiants,
- Un environnement de travail propice à votre développement de carrière, en recherche et en enseignement,
- Un programme de mentorat pour les membres du corps professoral à l’accueil et tout au long de la carrière,
- Du soutien aux processus d’immigration et relocalisation pour vous et votre famille,
- Un programme complet d’apprentissage de la langue française.
Notre département de génie des systèmes :
Le département de génie des systèmes offre des programmes d'études multidisciplinaires qui répondent aux besoins des entreprises en matière d’optimisation des opérations et des services, de l’organisation du travail, de la transformation numérique, de l'informatisation des systèmes de production et de l'automatisation industrielle. L'orientation des cours repose sur une formation en intégration de systèmes informatiques et technologiques faisant appel à la mécanique, l'électronique et la commande, l'informatique et le génie industriel.
Fonctions du poste :
Le département recrute une professeure ou un professeur en génie des systèmes intelligents. La personne recherchée doit posséder des connaissances générales dans le domaine du génie des systèmes, du génie électrique, et à l’informatique en lien avec l’intelligence artificielle.
Votre expertise devrait être orientée vers un ou plusieurs des champs de recherche suivants :
- Apprentissage machine;
- Réseaux de neurones profonds;
- Traitement du langage naturel;
- Science de la donnée;
- Apprentissage par renforcement;
- Systèmes intelligents et autonomes;
- Vision par ordinateur;
- Traitement du signal;
- Reconnaissance de forms.
Vous devrez démontrer des aptitudes et compétences avancées dans modèles linguistiques de grande taille (LLM), modèles vision-langage (VLM), et modèles fondation, l’apprentissage multimodale, ainsi que les modèles profonds transformeurs qui sont à la base des plusieurs LLM.
Selon votre expertise et vos intérêts en recherche, vous pourriez vous joindre à l’équipe du Laboratoire d’imagerie, de vision et d’intelligence artificielle (LIVIA), dont la mission est de développer des techniques de pointe en intelligence artificielle pour résoudre des problèmes complexes reliés à l’imagerie médicale, l’analyse de documents, la biométrie, l’informatique affective, la santé, l’analyse vidéo, etc.
Description du poste
Au sein d’une équipe de recherche dynamique, vous aurez à :
- Enseigner aux trois cycles universitaires dans les domaines reliés au génie des systèmes, au génie électrique, et à l’informatique;
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
- Développer des programmes de recherche;
- Effectuer des demandes de financement et de subventions, notamment à des organismes gouvernementaux québécois, canadiens ou internationaux, à des industriels, des municipalités, à des fondations;
- Réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels avec l’industrie et les milieux de travail;
- Communiquer les développements et les résultats de vos recherches scientifiques ainsi que leurs impacts.
- Être titulaire d’un doctorat (Ph.D.) en génie dans un domaine pertinent;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou y être éligible et prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
- Posséder une expérience de recherche en collaboration avec l’industrie ou une solide expérience industrielle en R&D;
- Démontrer d’excellentes aptitudes pour la formation de personnel hautement qualifié à travers les projets de recherche et l’enseignement;
- Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS.
Date d’entrée en fonction
Selon la disponibilité de la personne candidate.
Rémunération
Ce poste mène à la permanence. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2024-2025 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.
Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important de nous indiquer dans votre dossier si vous avez la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Nous tiendrons compte de l’incidence des congés qui peuvent avoir engendré des interruptions ou des ralentissements de carrière. À ce titre, nous vous encourageons à nous indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur votre parcours professionnel. Nous tiendrons compte de ces renseignements dans l’évaluation de votre candidature.
Votre dossier de candidature devra être soumis avant le 9 septembre 2024, 17 h (HNE).
Le dossier devra inclure tous les documents suivants dans un seul document PDF, dans l’ordre suivant :
• une table des matières automatique (dynamique),
• une lettre de présentation;
• un curriculum vitae;
• un plan d’enseignement;
• un plan de recherche incluant une description de l’adéquation entre les recherches proposées et les axes de recherches d’un département ou d’un regroupement de recherche de l’ÉTS;
• un échantillon des réalisations en recherche (par exemple, des articles scientifiques récents).
En cas de situation de handicap ou d’un besoin particulier, nous pourrons offrir des mesures d’adaptation dans le processus d’embauche.
Pour toute autre information, communiquez avec bap-candidatures@etsmtl.ca. Seulement les dossiers complets seront considérés pour évaluation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
