En vous joignant à l’ÉTS, vous rejoindrez des professeures-chercheuses et professeurs-chercheurs très actifs au sein des différents laboratoires, chaires et groupes de recherche de l’École. Vos travaux contribueront concrètement au progrès scientifique et au développement de la productivité et de la compétitivité québécoises ainsi qu’à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée.
Nous vous offrons :
- Un fonds de démarrage et d’équipement pour appuyer votre démarche scientifique,
- Des modalités de soutiens financiers à la recherche et à l’enseignement (reconnaissance d’encadrement d’étudiants, dégagement, aide à la correction, etc ,
- Un processus d’accueil et d’intégration personnalisé,
- Une structure de diffusion de vos travaux de recherche, ainsi que des activités de réseautage pour vous faire connaître et vous aider dans le recrutement d’étudiants,
- Un environnement de travail propice à votre développement de carrière, en recherche et en enseignement,
- Un programme de mentorat pour les membres du corps professoral à l’accueil et tout au long de la carrière,
- Du soutien aux processus d’immigration et relocalisation pour vous et votre famille,
- Un programme complet d’apprentissage de la langue française.
Notre département de génie électrique
Le département de génie électrique offre des programmes d'études qui répondent aux besoins de l’industrie en matière de conception de systèmes électriques, électroniques, photoniques, informatiques et de leurs composantes. Ces programmes d’études sont orientés vers les systèmes informatiques, les télécommunications, le traitement numérique, la commande industrielle, le transport de l’énergie, la vision et la microélectronique. Les membres du corps professoral pilotent de nombreux projets de recherche dont plusieurs en étroite collaboration avec le milieu industriel, essentiellement autour de trois axes majeurs : l'électronique de puissance et la commande industrielle, les télécommunications et la microélectronique, et le domaine de l'imagerie, de la vision et de l'intelligence artificielle.
Fonction du poste
Le département de Génie électrique de l’ÉTS est à la recherche de professeures ou de professeurs ayant une formation de base en ingénierie et une expertise reliée à l’intelligence artificielle appliquée au domaine de génie électrique. Les activités de recherche et d’enseignement des personnes recherchées se joindront à celles déjà en place au département de Génie électrique.
La personne recherchée sera invitée à collaborer avec les laboratoires de recherche du département pour appliquer l’I.A. dans les domaines tel que l’électronique de puissance, les systèmes embarqués, le contrôle et la commande intelligente (GREPCI), les technologies de la santé (LATIS), les télécommunications, la photonique, les nanomatériaux, la gestion et les technologies de réseaux (LACIME).
Au plan de l’enseignement, la personne recherchée aura pour responsabilité le développement de nouveaux cours dans les domaines de l’apprentissage automatique et de l’apprentissage profond autour de l’axe thématique sur les objets intelligents.
Description du poste
Domaines de compétences recherchés :
Le département de génie électrique désire développer la thématique de recherche de l’intelligence artificielle appliquée au domaine du génie électrique, incluant l’apprentissage fédéré profond.
Voici quelques exemples d’applications:
- Réseaux électriques intelligents: optimisation des réseaux de distribution, maintenance prédictive, prédiction de panne, traitement des données de capteurs
- Conception et vérification de microsystèmes assisté par I.A.
- Cybersécurité: détection d'anomalie et d'intrusion et identification des défauts
- Traitement d’images et de signaux médicaux et aide au diagnostic
- Transport et aérospatiale
- Systèmes embarqués (Edge AI)
Au sein d’une équipe de recherche dynamique, les personnes recherchées auront à :
- Enseigner aux trois cycles universitaires dans les domaines reliés au génie électrique;
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
- Effectuer des demandes de financement et de subventions, notamment à des organismes gouvernementaux québécois, canadiens ou internationaux, à des industriels, des municipalités, à des fondations;
- Réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels avec l’industrie et les milieux de travail;
- Développer des programmes de recherche;
- Publier des articles scientifiques.
- Être titulaire ou être sur le point d’obtenir un doctorat (Ph.D.) en génie électrique ou de tout autre génie pertinent pour le domaine d’expertise;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
- Posséder une expérience de recherche en collaboration avec l’industrie ou une solide expérience industrielle en R&D;
- Démontrer d’excellentes aptitudes pour la formation de personnel hautement qualifié à travers les projets de recherche et l’enseignement;
- Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS.
Date d’entrée en fonction
Selon la disponibilité de la personne candidate.
Rémunération
Ce poste mène à la permanence. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2024-2025 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.
Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important de nous indiquer dans votre dossier si vous avez la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.
Nous tiendrons compte de l’incidence des congés qui peuvent avoir engendré des interruptions ou des ralentissements de carrière. À ce titre, nous vous encourageons à nous indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur votre parcours professionnel. Nous tiendrons compte de ces renseignements dans l’évaluation de votre candidature.
Votre dossier de candidature devra être soumis avant le 8 septembre 2024, 17 h (HNE).
Le dossier devra inclure tous les documents suivants dans un seul document PDF, dans l’ordre suivant :
• une table des matières automatique (dynamique)
• une lettre de présentation;
• un curriculum vitae;
• un plan d’enseignement;
• un plan de recherche incluant une description de l’adéquation entre les recherches proposées et les axes de recherches d’un département ou d’un regroupement de recherche de l’ÉTS;
• un échantillon des réalisations en recherche (par exemple, des articles scientifiques récents).
Pour toute autre information, communiquez avec bap-candidatures@etsmtl.ca. Seulement les dossiers complets seront considérés pour évaluation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
