Description
La personne salariée de cette classe d’emplois :
- Participe au processus de gestion des dossiers d’employés, notamment la dotation, en vérifiant et déterminant, conformément aux conventions collectives en vigueur, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidat(e)s en s’assurant de l’authenticité des documents produits;
- Accueille le nouveau personnel et le renseigne sur les conditions générales de travail, par exemple en organisant et animant des séances d’information et en répondant aux différentes demandes à ce sujet;
- Informe le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application.
- Effectue des analyses techniques de rapports;
- Vérifie et contrôle des transactions effectuées au niveau de la paie par d’autres personnes et s'assure de leur conformité;
- Recueille, analyse et synthétise les différentes données, selon les demandes;
- Peut être appelée à répondre aux demandes des vérificateurs et à fournir les informations et les pièces justificatives requises;
- Traite les dossiers à la paie pour les employés en arrêt de travail (droits parentaux, CNESST et SAAQ);
- Et bien plus encore!
Exigences
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Salaire et avantages
De 26,38 $ à 35,22 $ de l’heure *
*À noter qu’une augmentation salariale de plus de 8,5% au cours des trois prochaines années sera appliquée à ces taux.
- Un milieu de vie paisible, sans trafic;
- La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
- La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
- 20 jours de vacances après une année de service continu;
- 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes;
- Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables;
- Plusieurs congés spéciaux payés;
- Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
- Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.
Adresse où postuler
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