Principales fonctions :
- Accompagner les candidats potentiels tout au long du processus de recrutement;
- Effectuer la saisie à l'ordinateur de diverses données;
- Procéder à l'ouverture de dossiers;
- Assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches administratives;
- Recevoir et transmettre des appels téléphoniques;
- Créer et transmettre des affichages;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Formation :
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Exigences spécifiques :
- Connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel;
- Bonne maîtrise de la langue française;
- Avoir un intérêt pour la dotation de personnel et le recrutement.
Entre 23,70 $ et 26,50 $ de l’heure, selon la convention collective nationale.