Description
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin est à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur au Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications afin de pourvoir un remplacement d’une durée d’un (1) an ;
Responsabilités du poste
Sous l’autorité de la direction adjointe du Service, l'emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination de programmes et d’activités relatifs au secrétariat général et aux affaires corporatives. L'emploi consiste, de plus, à assumer, à l'intérieur de son champ de compétences, un rôle de service-conseil et d'expertise auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire.
Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :
- Participer à l'élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire en ce qui concerne les programmes du Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications dont elle ou il est responsable et, le cas échéant, collaborer à la détermination de plans d'action;
- Assister, accompagner et apporter un support aux gestionnaires du Centre de services scolaire en offrant notamment un service de soutien juridique et stratégique aux directions d’établissement et autres gestionnaires du Centre de services scolaire;
- Superviser les activités du secteur du soutien juridique aux établissements;
- Rédiger des avis juridiques et des réponses à certaines plaintes, notamment celles déposées devant la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse;
- Exercer un rôle de vigie et réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation, entre autres au niveau de la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, et la Loi sur le droit d’auteur;
- Réviser les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du Centre de services scolaire, afin de s’assurer de leur légalité;
- Coordonner les activités relatives au portefeuille des assurances, en lien avec les établissements ainsi qu’avec les assureurs;
- Coordonner les activités relatives au traitement des demandes d’accès aux documents des organismes publics et de la protection des renseignements personnels et participer à l’implantation des divers processus visant la protection des renseignements personnels;
- Participer et collaborer à toute activité de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur d’activités;
- Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
La coordonnatrice ou le coordonnateur doit détenir les qualifications suivantes :
- Être membre du Barreau du Québec;
- Détenir un minimum de deux années d’expérience pertinente;
- Réussite à un test de français écrit.
Habiletés et qualités recherchées:
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
- Très bonnes capacités de vulgarisation et de communication;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’un souci marqué du service à la clientèle;
- Détenir une expérience dans le réseau scolaire (un atout);
Salaire et avantages
Conditions d’emploi:
Traitement annuel:
De 84 101$ à 112 133$
Adresse où postuler
Courriel: cvcadre@csmv.qc.ca
Autre info
CANDIDATURE:
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un texte exposant les motifs de votre candidature au plus tard le 1er juillet 2024 à 23h59, en indiquant le numéro de concours C 23-24-22, à Mme Tatiana Raissa Niriana, secrétaire de gestion à l’adresse suivante : cvcadre@csmv.qc.ca.
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se dérouleront le 4 juillet 2024.
Le Centre de services scolaire est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un texte exposant les motifs de votre candidature au plus tard le 1er juillet 2024 à 23h59, en indiquant le numéro de concours C 23-24-22, à Mme Tatiana Raissa Niriana, secrétaire de gestion à l’adresse suivante : cvcadre@csmv.qc.ca.
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se dérouleront le 4 juillet 2024.
Le Centre de services scolaire est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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26 mars 2025
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