Nature du travail
Cet emploi comporte plus spécifiquement la conception et la réalisation de stratégies de communication innovantes de recrutement et de mise en marché reliées au développement de l’effectif étudiant dans le but de mieux informer les étudiantes et les étudiants, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population. La personne professionnelle exercera également des fonctions d’information, de conseil, d’aide et d’accompagnement individuel ou collectif aux personnes étudiantes dans le choix de leur parcours scolaire et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes académiques, du marché du travail et des professions. Elle participera à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’animation des activités d’information scolaire annuelle.
Quelques attributions caractéristiques
- Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du service d’information scolaire et professionnelle tout en respectant les orientations et le plan de réussite du Collège;
- Elle participe au développement de l’image corporative du Collège en collaboration avec différents intervenantes ou intervenants internes et externes;
- Elle élabore et met en œuvre des stratégies locales, régionales et provinciales innovantes reliées aux communications et au développement des effectifs étudiants et développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion. Elle évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés et émet des recommandations;
- Elle effectue une veille stratégique et participe à l’instauration d’outils d’information scolaire et de communication selon les nouvelles tendances en matière de recrutement;
- Elle produit et gère des contenus en lien avec le développement des effectifs étudiants sur les différentes plateformes du Cégep;
- Elle collabore à la conception et au développement du site Web du Cégep;
- Elle recueille et adapte l’information sur les programmes d’études aux fins de présentation pour divers publics et plateformes de diffusion;
- Elle conseille le personnel de direction et des programmes du Collège sur la planification des stratégies de recrutement des personnes étudiantes. Elle développe et entretient des liens avec les écoles secondaires, organise et coordonne diverses activités, notamment la tournée des écoles et la journée portes ouvertes;
- Elle procède à l’analyse des besoins de la future communauté étudiante;
- Elle conseille et accompagne la personne étudiante dans l’identification de ses besoins et dans l’élaboration de son projet d’études et professionnel, notamment en lui fournissant de l’information sur les démarches et les exigences d’admission et les débouchés existants pour les différents types de programmes de formation en tenant compte de son dossier académique, de ses aptitudes et de ses intérêts;
- Elle collabore au développement de l’approche orientante dans les programmes d’études;
- Elle développe et maintient des liens professionnels avec les personnes représentant les universités, les collèges, le marché du travail et les institutions impliquées dans l’éducation et dans la formation;
- Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication, en marketing, en orientation ou en développement de carrière.
Exigences requises
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
- Être disponible pour effectuer des déplacements au Québec dans le cadre de tournées d’information scolaire (environ neuf (9) semaines par année);
- Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine;
- Démontrer une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Posséder de bonnes habiletés de communication orale et écrite ainsi que d’écoute active;
- Détenir de l’expérience pertinente en stratégie de recrutement, en organisation d’événements de promotion et en animation de groupes;
- Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’initiative, de créativité, d’une approche client et de jugement;
- Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe, pour les relations interpersonnelles et la gestion de projets;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
Service
Service des affaires étudiantes.
Lieu de travail
Cégep de St-Félicien.
Salaire
Entre 47 886 $ et 79 426 $, sur une base annuelle.
Date d’entrée en fonction
12 août 2024.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 27 juin 2024, à l’adresse suivante :
drh@cegepstfe.ca
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
