Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo!
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique en insertion professionnelle et formation dans le cadre d'un projet spécifique jusqu'au 30 juin 2025 (35 heures/semaine).
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique
Votre rôle
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.
Vos responsabilités
- Offrir le séminaire « Insertion à la profession enseignante » aux candidat(e)s en s'assurant de répondre aux besoins de l'organisation en matière de développement professionnel;
- Mettre en place des actions concrètes qui favorisent la fidélisation des enseignant(e)s;
- Accompagner et supporter les enseignant(e)s dans leur rôle de mentor;
- S’assurer de la mise en œuvre et de la mise à jour des outils offerts aux mentors et mentorés;
- Analyser les besoins en termes de formation et d’accompagnement des nouveaux enseignant(e)s;
- Élaborer, en collaboration avec les autres intervenant(e)s scolaires, un plan de développement professionnel individualisé pour l'enseignant(e), plus particulièrement au secondaire, qui a un besoin soutenu d'accompagnement;
- Conseiller les enseignant(e)s et autres intervenant(e)s scolaires sur les dispositifs d’insertion professionnelle;
- Collaborer à la réalisation de projets d’insertion professionnelle au sein du Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin;
- Élaborer et animer des ateliers de formation et d’information sur l’insertion professionnelle;
- Par une compétence conjuguée, accompagner et soutenir la direction d'école dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du plan d'action-école;
- De par ses actions et ses idées novatrices, amener le CSS Marie-Victorin à se positionner comme un leader en matière d’insertion professionnelle.
Vous vous épanouirez dans ce projet spécifique si vous :
- Êtes une référence en matière d’insertion professionnelle;
- Êtes passionné(e) par l’accompagnement et le soutien aux nouveaux employés;
- Placez le développement des employés au centre de vos préoccupations;
- Avez une vision à la fois opérationnelle et stratégique de l’insertion professionnelle;
- Avez une connaissance des orientations pédagogiques et de la structure du programme de formation des ordres d’enseignement primaire et secondaire;
- Êtes un(e) leader crédible et mobilisateur(trice), à l’aise pour communiquer à un auditoire varié.
Pourquoi vous joindre à l’équipe :
- Vous évoluerez dans un environnement inspirant, innovant et orienté vers une culture du développement professionnel;
- Vous souhaitez amener l’insertion professionnelle à un autre niveau et voulez faire une réelle différence;
- Vous aurez l’opportunité de vous développer au sein de l’organisation.
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 24 (conseiller pédagogique) du plan de classification du personnel professionnel.
Vos qualifications et votre expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation
- Au moins 5 ans d'expérience en enseignement
- Intérêt marqué pour la pédagogie
- Expérience en utilisation d'outils technopédagogiques variés dans sa pratique
- Réussite à un test de français écrit (rédaction)
Votre rémunération
Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience
atlas.workland.com/work/40643/conseillerere-pedagogique-en-insertion-professionnelle-et-formation-service-des-ressources-humaines-et-service-des-ressources-educatives
NB : Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s en entrevue le 21 juin 2024.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
