Technicien.ne en bâtiment (architecture)
Numéro de référence : SP2324-33
Catégorie d'emploi : Mécanique du bâtiment
Direction : Direction des ressources matérielles
Service : Service de l'équipement spécialisé
Nom du supérieur immédiat : Jean-François Bélanger
Statut de l'emploi : S - Régulier à temps complet
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : 08 h 00 à 16 h 00 du lundi au vendredi ;
Le travail est partagé entre des tâches administratives et des réunions de diverses natures en lien avec les travaux d’aménagement, de réaménagement de locaux, de rénovation, de restauration et de construction.
Date de l'affichage : 2024-06-12
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-06-26 18:00
Échelle salariale : Entre 26,54 $/heure et 37,00 $/h, selon la scolarité et l'expérience
Sous réserve du dépôt des nouvelles échelles de traitement par le Conseil du trésor.
NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification :
Relevant du directeur adjoint des ressources matérielles, la personne occupant l'emploi de technicien en bâtiment pour le poste en architecture travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration et de construction de bâtiments.
Spécifique au poste :
Notamment, elle participe à la gestion des espaces. Elle effectue l’inspection périodique des bâtiments. Elle dresse l’inventaire des travaux à réaliser. Elle recueille les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration et de construction. Elle surveille les activités avec les intervenants et assure le suivi des travaux. Elle collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets. Elle voit à ce que les travaux respectent les échéanciers, les cahiers des charges, le Code du bâtiment, les règlements municipaux et les exigences en matière d’espace et d’implantation. Elle propose des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établit les priorités d’intervention. Elle peut agir à titre de répondante lors de l’exécution des travaux.
Elle développe de nouvelles applications, procède aux analyses et produit des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles. Elle réalise les dessins, élabore des plans, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets. Elle rédige et propose des devis aux fins d’appels d’offres.
Elle exploite et fait la mise à jour des banques de données spécialisées. Elle recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés. Elle est responsable de la mise à jour du Système d’information sur les locaux des Cégeps (SILC) ainsi que la mise à jour du Progiciel de gestion de maintien des actifs (PFMAI).
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. Dans l'accomplissement de ses fonctions, elle maintient et s’assure du maintien de la propreté et la sécurité des lieux et de l'équipement utilisé.
Elle assiste le Directeur adjoint dans ses fonctions tout en agissant à titre de personne ressources auprès des employés de l’équipe du Service de l’entretien spécialisé. Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Participer à la gestion des espaces en planifiant, organisant, surveillant et assurant un suivi lors de l'exécution des travaux d’aménagement, de réaménagement de locaux, de rénovation, de restauration et de construction.
- Assurer une gestion documentaire efficace.
- Planifier, organiser, surveiller, assurer un suivi et réaliser certaines activités d'entretien correctif et préventif aux systèmes architecturaux.
- Collaborer à l'élaboration et à la préparation de dessins, de plans ainsi qu’à la rédaction de devis à des fins d'appel d'offres.
- Assurer une conformité constante en lien avec les normes et les pratiques de santé et sécurité.
- Agir à titre de personne ressources.
- Veiller, de concert avec les autres employés du service au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié notamment en architecture ou un diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres conditions exigées :
- Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
- Compétences en dessin technique ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Word niveau intermédiaire ; Excel niveau de base
- Connaissance des différentes techniques applicables à la construction ainsi qu'aux codes qui les régissent
- Capacité à résoudre des problèmes.
Qualifications souhaitées
- Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec ;
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise orale et écrite ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique) ;
- AutoCAD
- Bonne capacité de réflexion, esprit pratique, d'analyse et de synthèse ;
- Minutie et souci du travail bien fait ;
- Capacité à transformer les idées par des applications concrètes ;
- Facilité à la communication et à transmettre ses connaissances ;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps de façon autonome ;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
- Réussite des tests de français et de certification
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6669e3026e04078218f2585a/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 26,54 $/heure et 37,00 $/h, selon la scolarité et l'expérience
