TÂCHES PRINCIPALES ASSOCIÉES À L’EMPLOI
• Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du centre de services scolaire en ce qui concerne les services du transport scolaire et collaborer à la détermination du plan d’action annuel;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures administratives du centre de services scolaire en matière de transport scolaire;
• Coordonner l’implantation, le développement et l’application de règles, de normes et de procédures relatives à la gestion du transport scolaire;
• Coordonner l’implantation, le développement et l’application de règles, de normes et de procédures de manière à assurer la sécurité de l’ensemble des élèves dans les zones désignées, les débarcadères et les abords des écoles;
• Procéder à l’analyse des besoins en transport scolaire;
• Déterminer l’offre de services en termes de circuits, de parcours et d’horaires;
• Préparer, négocier sur demande et s’assurer du respect des contrats de transport scolaire, notamment avec les transporteurs, avec les établissements d’enseignement privés et avec les sociétés de transport en commun;
• S’assurer du respect de l’ensemble des lois et règlements relatifs au transport scolaire, particulièrement en matière de sécurité;
• Administrer le budget d’opération du transport scolaire;
• Représenter le centre de services scolaire au comité consultatif sur le transport et préparer les réunions;
• Élaborer et assurer la distribution de la documentation en matière de transport scolaire à l’intention des élèves et des parents;
• Produire les données et les informations requises sur la clientèle transportée en vue de les transmettre aux ministères concernés;
• Gérer le processus de résolution des plaintes émanant des parents, des transporteurs, des directions d’établissement et des citoyens;
• Collaborer au traitement des demandes de révision de décisions déposées en vertu de la Loi sur l’instruction publique;
• Maintenir un réseau de communications et d’échanges avec les municipalités, les corps policiers et les organismes gouvernementaux concernés par le transport scolaire;
• Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion du transport scolaire adaptés aux besoins des établissements;
• Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives du centre de services scolaire;
• Assurer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du centre de services scolaire.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié notamment en logistique du transport et six années d’expérience pertinente;
• Une personne détenant une formation universitaire de 1er cycle d’une durée de trois ans ou détentrice d’un certificat universitaire en gestion en plus d’un DEC pertinent sera hautement considérée;
• Toute autre combinaison de scolarité ou expérience pourrait être considérée;
• Une expérience en gestion d’un secteur de transport ou de service client sera considérée comme un atout.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des logiciels GÉOBUS et GPI constitue un atout.
AVANTAGES SOCIAUX
• Régime de retraite avantageux ;
• Banque de congés ;
• Régime d’assurance collective ;
• Formation et développement des compétences ;
• Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu en plein essor.
