Régisseur·euse des services de l'entretien (Quart de nuit)
Numéro de référence : CP2324-04
Catégorie d'emploi : Direction, direction adjointe et autres postes cadres
Direction : Direction des ressources matérielles
Service : Service d'entretien sanitaire
Nom du supérieur immédiat : Patrick Gravel
Statut de l'emploi : G - Régulier à temps complet
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Date de l'affichage : 2024-06-10
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-06-20 16:00
Échelle salariale : Les conditions de travail sont celles prévues au « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel » classe 04 (66 616 $ à 88 819 $).
Entrée en fonction prévue : 2024-08-05
NATURE DU TRAVAIL
Relevant de la direction adjointe des ressources matérielles, la personne occupant l’emploi de régisseur.euse exerce les attributions communes des cadres de gérance décrites dans les champs d’activité ayant trait à l’entretien et à l’exploitation des bâtisses, des terrains, des plateaux sportifs, des espaces culturels et des équipements du Collège et comprenant la direction d’une équipe composée de manœuvres et d’entrepreneurs pour s’acquitter de :
- L’entretien ménager des terrains et des bâtisses ;
- La gestion des matières résiduelles générées par les activités de l’organisation ;
- La sécurité des lieux et la prise en charge de mesures d’urgence ;
- L’aménagement des locaux (travaux, débuts de session et évènements).
Spécifique au poste :
Notamment, elle prévoit, sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle, l’ensemble des tâches requises pour assurer la gestion des matières résiduelles et récupérables et l’entretien ménager des bâtiments, des terrains, des plateaux sportifs et des espaces culturels du Collège. Elle assure la sécurité des lieux et la gestion des mesures d’urgence pendant son quart de travail. Elle coordonne les déménagements et les aménagements de locaux lorsque nécessaire. Elle communique l’information aux différents services et départements qui sont touchés par les activités de son service.
Elle reçoit, analyse et distribue les demandes de travail nécessitant l’intervention de son équipe et elle contrôle l’exécution des tâches assignée à son équipe, en particulier, la qualité du travail effectué. Elle supervise et contrôle la qualité des contrats d’entretien effectués par des prestataires de services. Elle détermine et met à jour les routes d’entretien ménager de son service et le calendrier d’exécution des travaux et y affecte le personnel nécessaire. Elle établit les horaires de travail de l’équipe.
Elle voit à l’application des techniques professionnelles reconnues et a une préoccupation du respect des normes et de l’utilisation judicieuse des ressources et de l’impact des technologies sur l’environnement.
Elle participe à l’analyse des besoins en matière d’entretien préventif et curatif de ses équipements, mais également de l’ensemble des installations physiques et matérielles du Collège. Elle veille au contrôle des coûts d’opération et recommande les corrections appropriées. Elle gère, le cas échéant, le budget d’exploitation qui lui est confié. Elle vérifie et approuve les demandes d’achat.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Assumer des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) en son secteur d'activités.
- S'assurer de l'administration et du bon fonctionnement du Service.
- Agir à titre de répondant·e du Collège.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment en gestion ou un diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un champ de spécialisation touchant la sécurité ou l’entretien ménager ;
- Cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de gestionnaire (entretien ménager, un atout) ;
- Habiletés pour les communications ;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles ;
- Excellentes aptitudes en gestion de personnel, ainsi qu’en développement et en coaching d’équipe ;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome, dans un environnement actif ;
- Initiative, leadership, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d’équipe, tact et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
Connaissance :
- Des Codes, Normes et Règlements en vigueur ;
- Du système de gestion de routes de travail ;
- D’un environnement informatique et d’outils en bureautique (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook).
NOTE :
- Toute combinaison exceptionnelle d'expérience et de scolarité peut compenser l'absence de l'une ou l'autre des conditions d'admissibilité mentionnées.
Tests requis :
- Français avancé
Remarques :
Les entrevues sont prévues le mercredi 26 juin 2024.
Durée de l'entrevue : 60 minutes.
Seulement si vous êtes conviés à poursuivre le processus, un test psychométrique sera effectué le jeudi 27 juin 2024, dans une firme externe du Collège.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/6668a18508a123be4efacf85/51fc022458b70066fae4a291/fr
Les conditions de travail sont celles prévues au « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel » classe 04 (66 616 $ à 88 819 $).
