La personne conseillère mieux-être est développement sera amenée plus spécifiquement à :
- Coordonner le processus de dotation ;
- Préparer et offrir des activités de sensibilisation et de formation au personnel en lien avec la Santé et sécurité, le mieux-être au travail, la prévention du harcèlement psychologique et la lutte contre les violences à caractère sexuel ;
- Coordonner les activités sociales liées au personnel du Cégep ;
- Assurer, en collaboration avec les gestionnaires, l’accueil et l’intégration des nouvelles personnes employées ;
- Conseiller et assister la direction des ressources humaines concernant l’application et le respect des lois, politiques, règlements et directives en vigueur ;
- Réviser et évaluer les programmes, les outils et les pratiques RH actuels et émettre des recommandations en vue d’en améliorer l’efficacité ;
- Assurer une veille des meilleures pratiques en matière de ressources humaines, notamment dans le réseau collégial.
PROFIL RECHERCHÉ
En plus d’être une actrice collaborative et une excellente communicatrice, cette personne démontre des compétences dans la conduite du changement et de l’amélioration continue. Elle démontre sa capacité à entrer en relation avec son milieu, à créer des liens et à mobiliser. Elle a un grand souci d’offrir une expérience employée positive, elle est en mesure de saisir les enjeux du milieu et elle a la capacité d’influencer positivement dans l’intérêt du Cégep.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un domaine pertinent ;
- Une formation en ressources humaines représente (atout) ;
- Posséder au moins quatre (4) années d’expérience pertinente ;
- Posséder une expérience en milieu syndiqué (atout).
DURÉE DU REMPLACEMENT
Remplacement d'une durée d'un an avec possibilité de prolongation. Un jumelage avec la personne titulaire du poste est prévu jusqu'au début du mois d'août 2024.
PRÉREQUIS
Compétences requises :
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft 365)
- Adhésion au Plan stratégique et au Plan institutionnel de réussite du Cégep
Atouts :
- Connaissance du milieu collégial
