Rôles et responsabilités
La personne titulaire de ce poste :
- Exerce, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur, de moniteur, d’instructeur et de répétiteur;
- Assiste le personnel enseignant durant les laboratoires;
- Supervise la pratique de chaque technique enseignée durant les laboratoires et corrige l’étudiant si nécessaire;
- Prépare le matériel de démonstration et de pratique exigé pour les séances de laboratoire et voit à son rangement;
- Anime les laboratoires de pratique des techniques enseignées;
- Organise des groupes de pratique en dehors des heures de cours des étudiants;
- Voit, au besoin, à la tenue de l’inventaire du matériel et d’une liste du matériel utilisé dans les centres hospitaliers lors des stages, à la préparation des réquisitions d’achats, à la vérification des bons de commande et au rangement du matériel;
- Effectue l’entretien du matériel et des appareils et voit à leur réparation lors de bris;
- Assiste le personnel enseignant dans la préparation et la révision des cahiers de techniques;
- Voit à la sécurité physique des élèves lors de la pratique des techniques;
- Voit à la cueillette et à l’acheminement des déchets dangereux;
- Peut être appelée à initier des techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien impliqués dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable;
- Peut être appelée à faire l’enregistrement vidéo d’exercices de techniques;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Bonne connaissance pratique en soins infirmiers;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite (vérifiée par test, note de passage : 60%).
Traitement : Entre 24,21$ et 32,32$/h
Avantages :
Programme de reconnaissance et activités sociales
Certification Entreprise en santé
Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
Conciliation vie professionnelle et personnelle
4 semaines de vacances par année
13 congés fériés payés par année
7 congés de maladie monnayables par année
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'assurance collective