AMEQEmplois offre d'emploi: Électricien
Le vendredi 21 juin 2024
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 22 juin au 2 septembre 2024

Électricien

Organisation:
Centre de services scolaires Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le mercredi 3 juillet 2024
Date d'embauche:
Le mardi 21 mai 2024
Type du poste:
Régulier, temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. L’électricienne, l’électricien rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques.

 

Exigences

Responsabilités

  • Effectuer tous les travaux d’installation, de raccordement et de détection;
  • Effectuer l’identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien de tout système de conduction;
  • Effectuer des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage;
  • Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques;
  • Tout autre tâche connexe.

Scolarité

  • Diplôme d'études professionnelles Électricité - Atout

Qualifications

  • Permis de conduire - Exigence
  • Carte de compagnon - Exigence

Langues

  • Français parlé - Fonctionnel - Exigence
  • Français écrit - Fonctionnel - Exigence
Salaire et avantages

Salaire fixe : 26.57 $ 

Nos avantages

  • Poste régulier à temps plein (38,75 heures par semaine);
  • Horaire de jour, soit du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30;
  • Une prime de 10% s'ajoute au salaire;
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Deuxième fond de pension pour les travailleurs de la construction;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!