Remplacement à 45% jusqu’en janvier, possibilité de faire de la suppléance
- 1 groupe au profil soccer (2e secondaire)
- 2 groupes d'éducation physique en 2e secondaire
- 1 groupe d'éducation physique en 3e secondaire
Compétences recherchées
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Habiletés avec les technologies de l’information et de la communication
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Dynamisme
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Capacité de travailler en équipe
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Facilité de communiquer et crédibilité professionnelle
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Habiletés relationnelles
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Efficacité et rigueur
Qualifications et expertises requises
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Baccalauréat en enseignement au secondaire en éducation physique et à la santé
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Brevet d’enseignement
Conditions de travail
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Salaire : selon l’échelle de traitement en vigueur au Secrétariat du Conseil du trésor
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Avantages sociaux : programme de mentorat pour tous les nouveaux enseignants, programme d’assurances collectives complet, régime de retraite (RREGOP), programme de formation et de développement continu, accès aux installations sportives, stationnement gratuit, parcours RTC à proximité
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour ce poste. Cependant, seulement les personnes retenues seront contactées.