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Description

Directions primaires et secondaires

Le CSSCDR est à la recherche de directrices et directeurs adjoint.es pour ses écoles primaires et secondaires Sous la responsabilité de la direction de l’école, ces emplois comportent la gestion, tant au point de vue administratif que pédagogique, de l’ensemble ou d’une partie des programmes et des ressources au niveau des écoles concernées. Cet emploi comporte également les responsabilités particulières apparaissant au Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires.

Directions primaires :

Collaborer à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de l’évaluation des plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’apprentissage, aux mesures d’encadrement des élèves;
Assurer une saine gestion des budgets des différents départements sous sa responsabilité;
Élaborer, après consultation du personnel concerné, des propositions pour le conseil d’établissement sur différents sujets (modalités d’application du régime pédagogique, services complémentaires, etc.);
Superviser les équipes afin de favoriser des milieux de travail sains et sécuritaires et les accompagner dans leur développement professionnel;
Coordonner et superviser les services de garde et les dîners.

Opportunités disponibles pirmaires :

1 poste pour les écoles PEI (École primaire d’éducation internationale) et Cardinal-Roy

1 poste pour les écoles Saint-Philippe/Mond’Ami et Marie Leneuf

1 poste pour les écoles Alternative Freinet et Académie-sportive (au 1er décembre 2024)

Direction secondaires

Collaborer à la mise en œuvre, aux différents suivis et à l’évaluation du projet éducatif de l’établissement.
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de l’évaluation des plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’apprentissage, aux mesures d’encadrement des élèves;
Assurer une saine gestion des budgets des différents départements sous sa responsabilité;
Élaborer, après consultation du personnel concerné, des propositions pour le conseil d’établissement sur différents sujets (modalités d’application du régime pédagogique, services complémentaires, etc.);
Superviser les équipes afin de favoriser des milieux de travail sains et sécuritaires et les accompagner dans leur développement professionnel.

Opportunités disponibles :

2 postes à l’Académie des Estacades
1 poste à l’Académie des Estacades et Avenues-Nouvelles
2 postes à l’école Chavigny
2 postes à l’École secondaire des Pionniers

Exigences

Profil recherché :

Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans
Posséder une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le Ministère
Leadership transformationnel axé sur la collaboration, la mobilisation et la réussite
Capacité décisionnelle pour gérer dans certaines contraintes et aptitudes à résoudre des situations conflictuelles favorisant le climat de travail
Capacité à favoriser culture d'apprentissage continu et axée sur une expérience-employé positive
Avoir complété 6 crédits au DESS en administration de l’éducation
Cinq (5) années d’expérience pertinente
Gestion rigoureuse qui tient compte des besoins de l’organisation en matière de réussite éducative

Salaire et avantages

Conditions de travail

Salaire : De 78 600 $ à 104 797 $ (en révision)

Horaire : Du lundi au vendredi

Lieu de travail : Voir la section “Sommaire du poste”

Date d'entrée : Année scolaire 2024-2025

Type de mandat : Poste régulier Temps complet

Avantages :

CONGÉS : 35 jours de vacances (après 6 ans de service) et deux semaines de congé à Noël

CONCILIATION TRAVAIL- VIE PERSONNELLE : Horaire flexible et long congé pendant la saison estivale

MIEUX-ÊTRE : Programme d'aide aux employés, programme de télémédecine, programme Ergothérapie en santé, assurances collectives et activités sociales

FONDS DE PENSION