- Participe à l’élaboration et à la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer le plan d’engagement vers la réussite éducative et propose des situations innovantes aux multiples enjeux communicationnels.
- Conseille et soutient la direction des établissements et des services de même que les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et promotion;
- Développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés et travaille avec différents fournisseurs de services;
- Élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés;
- Planifie, organise, ou coordonne diverses activités de relations publiques et d’événements spéciaux, rédige des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou de promotion;
- Conseille la direction générale, les directions de services et des établissements dans leurs démarches de communication, de promotion et d’activités;
- Participe à la mise en place de nouveaux services pour faciliter la diffusion de l’information et collabore à la conception, au développement et à la mise à jour des différentes plateformes numériques.
- Peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l’occasion comme représentante du centre de services scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités.
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- en communication, rédaction et affaires publiques;
- minimum 3 années d’expérience.
Maîtrise des différentes technologies de l’information, des communications et des médias sociaux (Sharepoint et Wordpress un atout);
Aptitudes en rédaction et en création de matériel graphique, bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de rédaction web;
Excellente maitrise du français écrit et parlé;
Autonomie et polyvalence;
Grande faculté d’adaptation et de gestion de projets;
Grande capacité d’organisation, d’analyse, de gestion de temps et de résolution de problèmes;
Excellentes aptitudes interpersonnelles, de travail d’équipe, faculté à développer des relations de confiance et habiletés politiques.
Semaine de travail
35 h/semaine
Statut d’emploi
Remplacement à temps complet indéterminé
Salaire annuel
47 886 $ à 79 426 $
(selon la scolarité et l’expérience)
Horaire de travail
Du lundi au vendredi
Date d’entrée en fonction
Dès que possible
