Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre attitude positive et votre capacité à travailler en équipe.
- Vous savez communiquer efficacement, peu importe la situation et le médium utilisé.
- Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et les activités d'enseignement.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Gérer le processus de sélection des ressources d’aide à l’enseignement (tuteurs, tutrices, conférencier, correcteurs, auxiliaires d’enseignement, etc) : gestion des demandes de candidatures, maintenir un répertoire de CV à jour, identifier et vérifier les compétences, produire les listes de candidats potentiels par sigle de cours.
- Procéder à l'embauche des tuteurs, tutrices et auxiliaires d'enseignement (cours, laboratoires, stages) dans le respect de la convention collective SESUM.
- Superviser le personnel de soutien responsable de saisir les contrats dans synchro et assurer la mise à jour du guide/procédure de l'aide à l'enseignement.
- Proposer et développer des procédures et politiques selon les besoins et réviser les différents processus internes pour en assurer l'optimisation.
- Fournir la formation « Devenir tuteurs d'ASPIC » aux nouveaux membres engagés et apporter des clarifications à l'égard du rôle (tuteur, tutrice, auxiliaires d'enseignement, correcteur, etc).
- Assurer la coordination et le soutien du programme de bourses de la FSI et superviser la logistique relative à ces programmes et à leur développement.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en sciences infirmières complétée ou en voie d'obtention.
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste dont une expérience de gestion ou de coordination.
- Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et gestion de priorités.
- Capacité à travailler seule et en équipe.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur le poste
- Poste temporaire à temps plein situé sur le campus de Montréal.
- Entrée en fonction dès que possible.
- Une organisation du travail en mode hybride 60% en présence et 40% en télétravail.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
- Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 18 mars 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!