Principales tâches et activités
Développement de projets : • Contribuer à l’analyse et la réalisation des recherches documentaires ; • Réaliser une revue de littérature sur des thématiques en lien avec le projet ; • Réaliser une veille scientifique en lien avec le développement ; • Contribuer à la rédaction de certaines parties de subventions et d’offre de services; 1 La personne aura le statut d’analyste au plan de classification du personnel professionnel. • Contribuer au développement du service conseil; • Contribuer au développement de l’offre de services pour les volets : entreprises, événementiel, formation et information afin d’offrir une gamme d’événements personnalisés, variés et créatifs. • Participer à la création de différents outils marketing; • Accompagner la direction et les chercheurs dans leurs démarches de transfert de connaissances; • Soutenir la direction et les chercheurs dans la coordination de partenaires. Collaboration à la réalisation des projets : • Réaliser des étapes de projets sous la supervision et en collaboration avec la direction et /ou des chercheurs, notamment pour le projet PAREA-Théâtre-forum pour : o Contribuer à la production des outils de collecte de données (canevas d’entrevues ou questionnaires, etc.) o Contribuer à la rédaction des documents afférents (formulaires de consentement, etc.) ou de protocoles de recherche ; • Réaliser des étapes de la collecte de données en collaboration avec la direction et /ou des chercheurs notamment : o Suivi et réalisation des opérations de collectes de données (entrevues, questionnaires physiques ou électroniques) ; o Recherches documentaires ; • Effectuer sous la supervision de la direction et /ou des chercheurs, les opérations nécessaires à la réalisation des projets de recherche, d’accompagnement, de transfert de connaissance, de création d’outils, d’animation et de formation pour les clients et partenaires de l’IRIPII; • Contribuer à l’organisation des événements de transfert des connaissances; • Soutenir dans la réalisation des opérations de traitement de données; • Soutenir dans l’analyse des données; • Soutenir dans la supervision d’un stagiaire; • Participer à la mise en place des projets liés aux milieux cégépiens; • Animer des rencontres auprès des jeunes cégépiens et/ou intervenants; • Contribuer au développement des formations. Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
Expérience
Posséder au moins deux (2) années d’expériences dans des domaines reliés à la recherche, aux développements d’outils et à l’animation.
Exigences
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test; • Connaissance démontrée des domaines d’expertise du centre; • Connaissance des enjeux de l’immigration, des pratiques interculturelles, d’intersectionnalité, de lutte contre le racisme, d’autochtonisation, de violence à caractère sexuel (VACS), de santé mentale et d’immigration, ÉDI, Défi 50-30, etc. Atouts • Connaître des milieux d’intervention touchant l’immigration, la gestion de la diversité et les pratiques interculturelles; • Implication dans des réseaux professionnels œuvrant auprès des personnes immigrantes; • Connaître la langue anglaise
No de concours : 2324-PT-052 Service: Institut de recherche sur l’immigration et les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) Statut : Personne professionnelle temporaire à temps partiel Supérieur immédiat : Habib El-Hage Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2024; Salaire : 48 689$ à 83 462$ par année; Horaire : Mardi au jeudi, de 8h30 à 16h30; Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal
organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
