Description
POSTE EN REMPLACEMENT 2023-2024 ET POSTE POUVANT MENER À UNE PERMANENCE ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025
Exigences
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en enseignement et/ou dans la matière concernée
- Brevet d’enseignement ou autorisation d’enseigner (ou en voie de l’obtenir)
- Expérience pertinente
- Capacité d’adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
- Habileté à intégrer les technologies en classe et d’utiliser des outils techno-pédagogiques
- Très bonne maîtrise du français
Salaire et avantages
Rémunération et avantages sociaux
- Échelles salariales identiques au public et reconnaissance des études et expérience : 46527$ à 92027$, sujet à révision
- Programme d’assurance collective et admissibilité fonds de pension administré par Retraite Québec (RREGOP) dès l’entrée en poste
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés
D’autres avantages de travailler au CSJV
- Programme de mentorat de développement professionnel
- Classes de cours connecté avec remise d’un MacBook et iPad à chaque enseignant
- Latitude et autonomie professionnelle
- Milieu inclusif, axé sur l’entraide et dynamique
- Rabais de 50% sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel
- Deux semaines de relâche par année
- Club social dynamique avec plusieurs activités organisées pour les employés!
Adresse où postuler
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27 mai 2024
