Responsable du programme Passe-Partout et premières transitions
Services éducatifs – Équipe d’intervention au préscolaire
En collaboration avec les autres professionnels de l’équipe du préscolaire, le ou la titulaire du poste travaille au développement et à la vision du programme Passe-Partout. Elle soutient les transitions scolaires pour la clientèle de 4 à 6 ans et leurs familles.
Votre rôle
- Responsable du développement du programme Passe-Partout
- Participer au recrutement, à la sélection et l’accueil du nouveau personnel professionnel
- Superviser et évaluer le personnel professionnel • Assurer la mise en place d’un protocole d’accueil et veiller à l’intégration du nouveau personnel
- Développer et enrichir les contenus de programmation en tenant compte des dernières études soutenues par la recherche
- Développer et sélectionner le matériel didactique et le matériel complémentaire nécessaire au bon fonctionnement de Passe-Partout
- Planifier et animer les rencontres d’équipe • Collaborer avec les différents intervenants et partenaires du milieu scolaire et les organismes partenaires.
- Proposer des interventions éducatives qui soutiennent les meilleurs pratiques de transition
- Concevoir et planifier l'élaboration du plan de formation continue du personnel
- Soutenir les membres de l’équipe en assurant un rôle-conseil sur une base individuelle ou collective
- Soutenir les membres de l’équipe relativement aux interventions à mettre en place pour répondre aux besoins de la clientèle qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissages
- Établir des liens durables avec les parents tout au long du parcours
- Contribuer à la visibilité du Centre de Services Scolaire et établir un plan de promotion du programme Passe-Partout
- Promouvoir l’intégration du numérique
Votre profil
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation, en psychologie, en psychoéducation, etc.
- Cinq (5) années d’expérience au préscolaire ou dans le milieu de l’éducation
- Expérience avec la clientèle du préscolaire
- Connaissance du programme Passe-Partout
- Connaissance du Programme de formation de l’école québécoise – volet préscolaire
- Excellentes aptitudes au travail en équipe, à la collaboration et à l’animation
- Autonomie, habiletés relatives à l’organisation-planification
- Expérience ou habiletés relatives à la gestion du personnel
- Entregent, créativité et dynamisme
- Aisance avec les technologies de l’information et des communications
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456 $ et 87 626 $*, selon la scolarité et l’expérience (majoration de traitement pourrait être applicable au 18e échelon) et entre 51 739$ et 96 575$ pour les psychologues. *échelle salariale avril 2022
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant le période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Prime de coordination d'équipe
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
AVANTAGES
