T-1840-435-2324-35052
LES EMPLOYÉS.ES DU CSSP DOIVENT POSTULER VIA L'INTRANET LA SPHÈRE : Offres d'emploi (sharepoint.com)
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PATRIOTES
IMPORTANT : POSTE TEMPORAIRE - 1 AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT
CLASSE : 5
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
Ici, vous devrez exercer les fonctions de gestion administrative de Centre de formation professionnelle des Patriotes, à Sainte-Julie. Vous représenterez l'établissement, sur demande, et vous assisterez les gestionnaires. Dans cet emploi, vous devrez notamment être responsable :
- Du service d'accueil et d'admission des élèves en formation professionnelle;
- De la gestion des préalables lors de l'inscription, de la gestion des équivalences et des exemptions;
- Du service d'aide-financière aux études et de reconnaissances des acquis et des compétences;
- De la gestion du bâtiment, du service de cafétéria et de la conciergerie;
- Du service à l'organisation scolaire;
- De la déclaration des clientèles, de l'archivage et de la déclaration des inscriptions;
- D'effectuer le suivi des E.T.P. et suivi des effectifs scolaires (vérificateurs);
- De la gestion des contenus sur le réseau admission FP.
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Certificat universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée à la fonction, notamment en administration;
- 5 ans d'expérience jugée pertinente;
- Expérience dans le domaine de l'éducation (un atout);
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Aptitudes de gestion administrative et d'équipe;
- Vision globale et stratégique doublée d'un leadership mobilisateur;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Engagement et sens des responsabilités;
- Éthique et sens politique;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité à travailler selon des échéanciers;
- Gestion du temps et des priorités;
- Autonomie;
- Rigueur.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi 8 h 30 à 16 h 30
REMARQUES
Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
