Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Envie de donner un nouveau souffle à ta carrière en soutenant notre mission éducative? Si tu vibres à l’idée de déployer ton expertise au sein d’une équipe innovante, où l’approche collaborative est au cœur de tous les projets multidisciplinaires que tu réaliseras, ce poste est taillé sur mesure pour toi.
L'analyste aura comme mandat la collecte, l’analyse de données statistiques ainsi que le développement d’indicateurs et de tableaux de bord de gestion. Ce mandat comporte un volet d’accompagnement et de rôle-conseil auprès des gestionnaires en vue de les éclairer dans leur prise de décisions.
Responsabilités
- Procéder aux analyses nécessaires pour répondre aux besoins des établissements scolaires et des services, par le biais de l’exploitation des bases de données;
- Analyser l’exactitude et l’intégrité des données reçues et émises afin de les traduire en informations et statistiques opérationnelles;
- Jouer un rôle d’expert-conseil en interprétation de données, développer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion afin d’accompagner les gestionnaires dans leur prise de décisions;
- Développer différents rapports statistiques sur les résultats scolaires et le suivi des élèves;
- Concevoir des mécanismes d’évaluation et de suivi;
- Élaborer des questionnaires d’enquête, en faire l’analyse et produire différents rapports afin de répondre à diverses demandes internes et externes;
- Identifier et analyser les processus existants en vue de soutenir le déploiement des meilleures pratiques.
Exigences
Exigences et compétences recherchées
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation, en statistiques, en démographie ou en mesure et évaluation;
- Trois (3) années d’expérience pertinente;
- Excellente connaissance des applications Microsoft Office (Excel avancé, Word, Power-BI);
- Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;
- Expertise démontrée au niveau technique et au niveau de la terminologie statistique;
- Excellentes aptitudes et vif intérêt pour l’analyse, le souci du détail et le soutien aux utilisateurs;
- Habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
- Rigueur, esprit analytique et stratégique;
- Gestion des priorités, autonomie et capacité à respecter des échéanciers simultanés;
- Capacité d’adaptation, d’innovation, de souplesse et d’ouverture;
- Habiletés à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
- Formation ou expérience en intelligence d’affaires (un atout);
- Formation Lean ou toute autre formation en amélioration continue (un atout);
- Connaissance de SQL et des systèmes de bases de données GPI, LUMIX, JADE et Charlemagne (un atout).
Scolarité
- Baccalauréat Statistiques - Exigence
Langues
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Salaire et avantages
Échelle salariale : 26.66$ - 45.70$
Nos avantages
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Horaire de travail flexible;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Formation continue et développement professionnel offert;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit et borne électrique;
- Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Date de début : 12 février 2024
Date de fin : 13 mars 2026
Adresse où postuler
Autre info
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
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22 juin 2024
