Description

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Accompagnateur(trice) de personne en situation d’handicap

Numéro de référence : 1833

Direction : Direction des affaires étudiantes et communautaires

Service : Services adaptés

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2023-12-21

Fin d'affichage : 2024-01-07 23:59

DÉTAILS DU POSTE

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Caroline Therrien

Lieu de travail : Cégep de Lévis, 205 route Mgr Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Temps partiel, de jour, selon l'horaire de l'étudiant (15 heures par semaine).

Horaire de travail : De jour, selon l’horaire de l’étudiant. Environ 15 heures/semaine.

Échelle salariale : De 21,89 $ à 23,35 $

Entrée en fonction prévue : 22 janvier 2024

DESCRIPTION DU POSTE

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

DE JOUR, SELON L’HORAIRE DE L’ÉTUDIANT

Lundi, 10h45-15h30

Mardi, 12h45-17h30

Mercredi, 7h45-12h45

Jeudi, 8h30-12h45

Vendredi, congé

NATURE DU TRAVAIL

Le Cégep de Lévis est à la recherche d’une personne qui pourra aider l’étudiant(e) handicapé(e) dans sa participation aux cours ou à d’autres activités. Elle l’assiste dans ses déplacements, lui donne l’aide requise par sa condition et voit à son bien-être.

Quelques tâches spécifiques reliées à ce poste :

La personne de cette classe d’emploi accompagne l’étudiante ou l’étudiant vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements au collège;
Elle l’assiste, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité;
Elle l’aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes;
Elle note ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant et peut être appelée à en informer le personnel enseignant ou les autres intervenantes ou intervenants;
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

NATURE DU TRAVAIL

Quelques tâches spécifiques reliées à ce poste :

La personne de cette classe d’emploi accompagne l’étudiante ou l’étudiant vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements au collège;
Elle l’assiste, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité;
Elle l’aide à manipuler ou manipule le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes;
Elle note ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiante ou de l’étudiant et peut être appelée à en informer le personnel enseignant ou les autres intervenantes ou intervenants;
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience :

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
Diplôme d’études collégiales, un atout.

CONDITIONS EXIGÉES PAR LE COLLÈGE

Démontrer, à l'aide de tests et/ou d'entrevues :

Avoir une formation ou de l’expérience pertinente;
Détenir sa carte valide des Principes de Déplacements Sécuritaires de Bénéficiaires (PDSB);
Détenir sa carte valide de RCR;
Avoir des aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
Être fiable et ponctuel;
Démontrer une excellente capacité d’adaptation;
Avoir un bon sens de l’accueil, de l’organisation et de l’autonomie;
Être en mesure de répondre aux besoins de l’étudiant et posséder les compétences requises par le plan d’intervention de l’étudiant.

Test requis : Français

Remarques :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Salaire et avantages

Échelle salariale : De 21,89 $ à 23,35 $

AVANTAGES :

Régime de retraite (RREGOP) figurant parmi les plus intéressants
Vacances (entre 4 et 8 semaines)
Conciliation travail et vie personnelle
Salle d'entraînement et piscine accessible gratuitement
Transport en commun à proximité
Formation continue - Accessibilité à des activités de perfectionnement et à des formations
Régime d'assurance collective avantageux
Banque de congés de maladie
Congé à traitement différé ou anticipé
Congé fériés et congés sociaux (mariage, décès, etc.)