Description
- Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires des CSS, principalement dans le domaine des ressources informationnelles.
- Participer aux travaux de l’équipe dans l’ensemble des dossiers du secteur des affaires administratives.
- Piloter des comités de travail et animer des rencontres, des ateliers ou des webinaires.
- Représenter la FCSSQ à diverses instances et à des comités « réseau ».
- Contribuer à la rédaction de mémoires, avis ou rapports d’études au regard des domaines sous sa responsabilité.
- Recueillir, vulgariser, synthétiser et transmettre efficacement l’information aux CSS.
- Transiger avec des représentants de certains ministères et intervenir auprès de divers organismes.
- Développer des outils de gestion ou des guides dans le domaine des ressources informationnelles.
- Assurer une veille des actualités, des lois, des règlements et des orientations ministérielles et analyser leurs impacts sur le réseau et la FCSSQ.
- Contribuer aux activités de formation de la FCSSQ.
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique, en administration des affaires ou dans un champ de spécialisation approprié.
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente dans des fonctions liées aux ressources informationnelles.
- Excellente maîtrise du français.
- Connaissance du réseau de l’éducation constitue un atout important.
- Habiletés d’analyse, de synthèse et de rédaction ainsi qu’à mener à terme plusieurs dossiers.
- Habileté à vulgariser des situations complexes, à cerner les enjeux et à dégager des recommandations rassembleuses.
- Capacité à gérer des échéanciers serrés et à travailler sous pression.
- Bon sens politique, habiletés relationnelles développées, aptitude à travailler en équipe et grande facilité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonomie, rigueur, initiative, sens développé de l’organisation et du service à la clientèle.
- Polyvalence : intérêt pour élargir son champ d’expertise à l’ensemble des dossiers de l’équipe (financement, ressources matérielles, transport scolaire).
- Bonne connaissance des principaux logiciels de traitement de données et de Microsoft 365, notamment de ses outils de collaboration.
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
Salaire et avantages
• Poste régulier
• Rémunération annuelle : 58 337 $ à 108 465 $
• Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
• Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l‘encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec)
• 25 à 30 jours de vacances annuellement
• 17 congés fériés
• Assurance collective
• Stationnement gratuit
• Programme de santé
• Budget de perfectionnement
Adresse où postuler
Autre info
Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle doit être inscrit le numéro d’affichage RH-2024-P01, au plus tard le 20 février 2024 à 12 h, à monsieur Maxime Dionne, directeur adjoint des ressources humaines, à recrutement@fcssq.quebec.
La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité.
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