À partir de notre plateforme de gestion des candidatures (hyperlien dans l'affichage), les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une copie de diplôme et, sur une base volontaire, du formulaire d’accès à l’égalité en emploi, avant 16h, le 5 février 2024 à l’attention de :
Isabelle Morin, CRIA
Conseillère en gestion des
ressources humaines