Description
Lieu : Centre Louis-Jolliet
Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique au service aux entreprises comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d’activités reliées aux besoins de formation des entreprises, d’organismes gouvernementaux et du centre de services scolaire.
Description de la fonction
La conseillère ou le conseiller pédagogique au service aux entreprises, en collaboration avec ses collègues:
- Rencontre les représentants de diverses entreprises et organismes afin de développer conjointement des programmes de formation répondant aux besoins de l’entreprise et de son personnel.
- Identifie les ressources disponibles des réseaux internes et externes.
- Planifie, organise les formations et évalue les résultats.
- Prépare des protocoles d’entente et des offres de services et en assure le suivi financier en collaboration avec le gestionnaire administratif de l’établissement. Une fois le recrutement effectué, la conseillère ou le conseiller devra :
- Planifier, coordonner et superviser le travail effectué par le personnel du centre en lien avec les formations des Services aux entreprises.
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentants des organismes et entreprises partenaires pouvant être impliqués dans la formation des différents programmes offerts.
- Contribuer à la visibilité du Centre et du centre de services auprès des organismes socio-économiques et établir un plan de promotion en conséquence.
- Participer aux réunions des comités Centre/entreprises afin de mieux cerner les besoins de formation de ces secteurs et représenter le Centre aux événements se référant aux différents secteurs d’activité.
Exigences
Quelques attributions caractéristiques
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Profil recherché :
- Expérience en démarchage auprès d’entreprises.
- Expérience dans le secteur de la formation aux adultes serait un atout.
Salaire et avantages
Rémunération: 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon un horaire hebdomadaire de 35 heures.
Avantages distinctifs
- 20 jours de vacances par année.
- 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
- Horaire d’été.
- Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
- Possibilité de mouvement à l’intérieur de l’organisation.
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel.
Adresse où postuler
Autre info
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration;
Si vous êtes né à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Faire parvenir vos documents avec votre curriculum vitae
Si vous êtes né à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Faire parvenir vos documents avec votre curriculum vitae
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24 mai 2024
