Description
- Contribuer activement à mettre en place les orientations stratégiques déterminées par le conseil d’administration, de maintenir les services de grande qualité et d’assurer le développement de l’institution
- Mobiliser l’équipe-école par une implication personnelle, des attentes claires, une gestion participative et exigeante qui suscite le dépassement de soi
- Entretenir des rapports étroits avec les parents et les partenaires afin de poursuivre le rayonnement du Collège dans la collectivité
- Assurer une saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles
- Accentuer l’image distinctive par des projets novateurs qui attireront de la nouvelle clientèle et du personnel engagé
- Collaborer au dynamisme de la Fondation
Exigences
- Baccalauréat et un diplôme de 2e cycle en administration scolaire
- Un minimum de 10 années à un poste de direction
- Connaissance du milieu de l’enseignement secondaire
- Leadership rassembleur et inspirant qui priorise le développement et l’épanouissement des gens
- Solide expérience en gestion
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
Salaire et avantages
Conditions et rémunération
- Selon l’échelle en vigueur au Collège Mont-Sacré-Cœur
- CARRA
- Assurances collectives
- PAE
- Réduction des frais de scolarité
- Horaire flexible
Les attraits du Collège et de la région
- Environnement unique
- Membres du personnel engagés
- Équipe de direction dynamique
- Taux de roulement très bas (55% du personnel est au Collège depuis plus de 10 ans)
- À proximité : piste cyclable, Bromont Montagne d’expériences, Centre national de cyclisme, golfs, parc national de la Yamaska, l’autoroute 10, etc.
Adresse où postuler
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