AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) en services adaptés
Le samedi 23 août 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Conseiller(ère) en services adaptés

Organisation:
Cégep de Lanaudière
Région de travail:
Lanaudière
Fin du concours:
Le vendredi 12 janvier 2024 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste permanent temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
DESCRIPTION DU POSTE : 

•Accueillir les étudiantes et étudiants en situation de handicap qui demandent des services ou qui sont référés par les enseignantes et enseignants ou autres intervenantes et intervenants;

• Évaluer et accompagner les étudiantes et étudiants qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan individuel d’intervention qui tient compte du diagnostic identifié par un professionnel et qui détermine les services, les accommodements, les aménagements pédagogiques et les appareils requis pour les étudiantes et étudiants inscrits au service, après avoir procédé à l’évaluation de leurs forces et de leurs besoins;
• Utiliser des outils pédagogiques, électroniques et des logiciels spécialisés favorisant l’intégration des compétences de l’apprenante et de l’apprenant ;
• Tenir à jour le dossier de l’étudiante et de l’étudiant en participant à la cueillette de l’information et à la révision du plan d’intervention;
• Veiller à ce que l’environnement, les outils technologiques et pédagogiques soient adaptés et proposer des stratégies afin de favoriser les apprentissages, la persévérance et la réussite des étudiants bénéficiant des services adaptés;
• Assister, conseiller et soutenir l’enseignante et l’enseignant en participant avec lui à l’élaboration, l’adaptation et la mise en oeuvre de stratégies pédagogiques et de projets visant à favoriser la réussite des étudiants susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;
• Collaborer avec d’autres professionnels ou techniciens du collège, à la mise en place de services adaptés aux besoins des étudiants;
• Planifier, organiser et animer des activités de formation, proposer des stratégies pour intervenir auprès des étudiants en difficulté d’apprentissage, les guider dans le choix d’attitudes et d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage;
• Préparer et animer des ateliers de sensibilisation et d’information à propos des responsabilités légales, des attitudes facilitantes, des troubles d’apprentissage, des outils de dépistage, des pratiques pédagogiques, des outils technologiques, à l’attention des différentes personnes appelées à intervenir auprès des étudiantes et des étudiants présentant des limitations fonctionnelles.

Exigences

EXIGENCES : 

Expertise significative auprès de jeunes adultes ayant différents troubles d’apprentissage ;
• Bonne connaissance des outils technologiques servant notamment au développement des compétences en lien avec l’apprentissage de la lecture et de l’écriture, la compréhension de textes et l’organisation des idées;
• Grand sens d’initiative et d’autonomie ;
• Facilité à trouver des approches de résolution de problèmes;
• Bonne connaissance des clientèles (notamment dyslexie, dysorthographie, TDA/H, TSA, santé mentale) et des accommodements appropriés pour cette clientèle;
• Habileté à communiquer, à vulgariser et à établir des relations interpersonnelles dans un contexte de travail avec des étudiantes et des étudiants et des enseignantes et des enseignants;
• Habileté à travailler en équipe avec d’autres professionnels ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu collégial (atout);
• Bonne maîtrise du français oral et écrit.

TESTS REQUIS : 

Test de français, note de passage établie à 60 %.
Test de Word niveau débutant, note de passage établie à 60 %
Test de Excel, niveau débutant, note de passage établie à 60 %
Rédaction

 

Salaire et avantages

DÉTAILS DU POSTE  : 

Raison d’être du poste : Poste vacant
Lieu de travail : Joliette
Statut de l’emploi : Régulier à temps complet
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Échelle salariale : 49 456 $ à 87 626 $ / annuel
Entrée en fonction prévue : Le plus tôt possible