Description

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Situé sur un bel espace vert au cœur de l'arrondissement St-Laurent

Le Cégep Vanier un établissement public de langue anglaise qui compte environ 1 000 employés à temps plein et à temps partiel, plus de 6 000 étudiants de jour et une direction de la formation continue florissante qui fournit des services aux étudiants adultes, aux étudiants étrangers ainsi qu'aux clients de la communauté et des entreprises.

Outre les Québécois anglophones et francophones, notre environnement multiculturel accueille des enseignants, des employés et des étudiants originaires de plus de 90 nations différentes du monde entier.

Notre établissement s'engage à assurer une représentation au sein de sa communauté. Le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'établissement maintient son engagement pour l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel contribue à cet objectif.

Numéro de référence: P-23-24-3230

Catégorie d’emploi: Professionel

Services: Installations et ressources matérielles

Superviseur: Stewart Wiseman

Statut d’emploi:Régulier à temps plein

Durée du contrat: Permanent

Lieu du travail: Cégep Vanier

Horaire: Du lundi au vendredi, de 8h30 jusqu’au 16h30 (35 heures par semaine)

Début de l’affichage: 27 novembre 2023

Fin de l’affichage: 8 décembre 2023 à 17h00

Échelle salariale: $47,886 - $79,426

Date de début: 2 janvier 2024

Titre d’emploi: Conseiller.ère en développement durable

Responsabilités et tâches connexes

Relevant du gestionnaire de la santé, de la sécurité et de la durabilité, le ou la conseiller.ère en développement durable élabore et administre les outils permettant d'améliorer les processus de durabilité, recherche et élabore des solutions novatrices pour réduire l'empreinte carbone de Vanier et fait la promotion des initiatives de durabilité sur le campus.

Identifie, développe et met en œuvre des solutions de réduction et de compensation qui aideront le Collège à atteindre ses objectifs stratégiques liés à la neutralité carbone pour les émissions des champs d'application 1 et 2;
Réalise un bilan carbone annuel (en collectant, en saisissant et en analysant les données relatives aux émissions);
Identifie, développe et met en œuvre des initiatives de développement durable qui sont alignées sur le plan stratégique;
Développe et encourage les pratiques visant à réduire les émissions de portée 3 (en explorant les méthodes de transport alternatives, le détournement et la réduction des déchets, les achats écologiques, etc.);
Conseille la direction sur l'intégration des principes LEED dans les nouvelles constructions et les grands projets de rénovation;
Évalue les systèmes et les procédures afin de maximiser l'efficacité énergétique;
Élabore des politiques internes visant à améliorer l'efficacité de la consommation d'eau, de l'élimination des déchets et des pratiques de gestion des terres;
Utilise les outils STARS de l'AASHE pour rendre compte des progrès réalisés en matière de développement durable;
Contribue à la création d'un plan d'action en matière de développement durable et travaille à l'amélioration de notre classement STARS;
Promouvoit les initiatives en matière de développement durable afin de sensibiliser le personnel et de l'impliquer dans divers projets de développement durable;
Organise des activités liées aux différents jours de la semaine à thème (Journée de la Terre, Journée du vélo, Journée de l'eau, etc;);
Développe des formations sur le développement durable à l'intention de la communauté;
Communique et partage les réussites et les initiatives avec la communauté;
Participe à d'autres tâches pour le Service de santé, sécurité et développement durable.

Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.

Classification: Attaché.e d’administration (Administration Officer)

Horaire: Du lundi au vendredi, 8h30 jusqu’au 16h30 (35 heures par semaine)

Exigences

Qualifications:

Détenir un domaine de spécialisation approprié, en particulier les sciences de l'environnement, l'ingénierie des bioressources, les études environnementales ou une discipline appropriée équivalente.

Conditions exigées:

Expérience dans le domaine du développement durable, de l'efficacité énergétique, des outils de gestion des projets et des connaissances et des données sur les émissions de carbone;
Connaissance approfondie des processus et des normes en matière de développement durable;
Connaissance approfondie des audits carbone et des solutions de réduction et de compensation;
Capacité à gérer simultanément et avec succès plusieurs projets et tâches en cours;
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication;
Capacité à établir des relations de travail avec diverses parties prenantes internes et externes;
Précision et sens de l'organisation démontrés;
Autonomie et esprit d'initiative;
Capacité à synthétiser les informations et à conceptualiser les processus;
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (à tester);
Très bonnes compétences en communication orale et écrite en français (à tester);
Connaissance intermédiaire d'Excel et de Word (à tester);
Certification en matière d'environnement ou de développement durable (un atout);
Certification en gestion de projet et expérience de l'utilisation d'AASHE (un atout).