La FCSSQ est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en formation continue pour les dossiers relatifs aux AEP. Elle ou il assumera ses fonctions dans le cadre d’un des mandats confiés à la FCSSQ par le ministère de l’Éducation (MEQ), soit celui de contribuer aux priorités ministérielles au regard des formations de courtes durées, notamment en coordonnant l’élaboration des programmes de formation menant à une AEP et en soutenant la mise en œuvre dans les organismes scolaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des professionnels des organismes scolaires relativement aux AEP.
- Soutenir les travaux d’élaboration des AEP et leur mise en œuvre par les organismes scolaires.
- Piloter des comités de travail et animer des rencontres, des ateliers ou des webinaires.
- Représenter la FCSSQ à différentes instances et comités « réseau ».
- Contribuer à la formulation de recommandations en vue d’un positionnement de la FCSSQ.
- Recueillir, analyser, vulgariser, synthétiser et transmettre de l’information.
- Contribuer à la rédaction de différents documents, avis et mémoires.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité.
VOS TALENTS
- Esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Habiletés interpersonnelles développées, capacité à travailler en équipe avec les différents partenaires.
- Sens de la planification et de l’organisation ainsi que capacité à jouer un rôle-conseil dans des dossiers complexes.
- Sens de l'initiative et niveau supérieur d’autonomie pour coordonner plusieurs activités et assurer la prise en charge des mandats confiés.
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Trois années d'expérience pertinente en formation professionnelle.
- Connaissance approfondie du dispositif de qualification des AEP.
- Excellente maîtrise du français.
- Expérience en gestion de projets.
- Expérience à titre de conseiller pédagogique constitue un atout.
NOS AVANTAGES
- Poste régulier
- Rémunération : 52 318 $ à 92 697 $
- Régimes de retraite RREGOP ou RRPE
- Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l’encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec)
- 25 à 30 jours de vacances annuellement
- 17 congés fériés
- Assurance collective
- Stationnement gratuit
- Programme de santé
- Budget de perfectionnement
POSTULEZ
Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle doit être inscrit le numéro d’affichage RH-2023-P16, au plus tard le 4 décembre 2023 à 12 h, à Mme Manon Robitaille, coordonnatrice des ressources humaines, à recrutement@fcssq.quebec.
La FCSSQ encourage l’équité, l’inclusion et la diversité.
