AMEQEmplois offre d'emploi: Chargé de projets (Régisseur) au service des ressources matérielles
Le lundi 15 septembre 2025
Emplois en éducation

Chargé de projets (Régisseur) au service des ressources matérielles

Organisation:
Centre de services scolaire des Laurentides
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le dimanche 4 février 2024 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Projet spécifique 3 ans
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Le régisseur en gestion de projets planifie, coordonne, gère et supervise l’exécution des projets d’immobilisation, et ce, en respect des Lois et Règlements en vigueur Il gère des mandats d’expertise et de conception avec des professionnels externes (ingénierie, architecture, spécialistes) et gère des contrats de construction  incluant la gestion des chantiers et de la surveillance par les professionnels.  Il supervise le personnel interne impliqué (personnel de soutien et/ou techniciens) et assure la coordination entre les intervenants du projet.

Exigences
  • Bacc en ingénierie ou architecture et deux années d’expérience pertinente; où
  • Diplôme d'études collégiales dans un champ d’études approprié et six années d'expérience pertinente; ou
  • Diplôme de 5e secondaire dans un champ d’études approprié ou certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi et dix années d'expérience pertinente
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

ATOUTS

  • Certification PMP (Projet Management Professional)
  • Accréditation professionnelle LEED
Salaire et avantages
  • Organisation en croissance, propice au dépassement de soi et offrant une qualité de vie sans pareil;
  • Équipe dynamique et compétente favorisant le développement et l’épanouissement professionnel;
  • Mission stimulante : offrir un environnement favorisant l’apprentissage, contribuer à l’amélioration du parc immobilier du CSSL (plus de 30 écoles), et à la réduction de son empreinte écologique;
  • Environnement de travail unique dans un cadre enchanteur;
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Vingt (20) jours de vacances annuellement;
  • Régime de retraite incomparable;
  • Régime d’assurances collectives;

Programme d’aide aux employés et à la famille

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