T-4285-170-2324-31740
LIEU DE TRAVAIL: ÉCOLE AU-FIL-DE-L'EAU
IMPORTANT: VEUILLEZ NOTER QU'IL S'AGIT D'UN REMPLACEMENT
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.
Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.
Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
Scolarité
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures.
- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Autres exigences
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Posséder des connaissances pratiques reliées au domaine des services de garde en milieu scolaire;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Aptitudes à travailler avec l’informatique et à effectuer les travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, humaines et matérielles;
- Posséder un sens de l’organisation;
- Posséder un sens du leadership;
- Aimer travailler en équipe;
- Posséder des aptitudes sur le plan des relations humaines et des habiletés relationnelles;
- Capacité à prendre des initiatives à l’intérieur de son mandat;
- Expérience dans un Centre de services scolaire (un atout).
Logiciels utilisés
- Avant-Garde, Paie SQL, Word, Excel, Outlook, Dofin et Achat Windows.
Nature des tests pouvant être administrés
- Entrevue
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère de scolarité. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Période d'affichage : Du 2 au 10 novembre 2023 à 16h00
- Supérieur(e) immédiat(e) : La direction d'établissement
- Horaire de travail :
- lundi: 8h45-13h15/14h45-17h15
- mardi: 8h30-13h15/14h45-17h00
- mercredi:8h45-13h15/14h45-17h15
- jeudi:8h45-13h15/14h45-17h15
- vendredi:8h00-13h15/14h45-16h30
- Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
