AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller(ère) pédagogique, profil technopédagogie - Service de la formation professionnelle, de l'éducation des adultes et Service aux entreprises
Le lundi 15 septembre 2025
Emplois en éducation

Conseiller(ère) pédagogique, profil technopédagogie - Service de la formation professionnelle, de l'éducation des adultes et Service aux entreprises

Organisation:
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 28 janvier 2024 avant 23:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2024 avec possibilité de prolongation
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Vous êtes intéressé(e) à la fonction de conseiller(ère) pédagogique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?

Le Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo

Le Service de la formation professionnelle, de l'éducation des adultes et le Service aux entreprises sont à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique, profil technopédagogie, pour combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures/semaine) jusqu'au 30 juin 2024 avec possibilité de prolongation.

Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique   

Votre rôle

Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenant(e)s des établissements scolaires et des services éducatifs quant à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.

Elle ou il est offre également un rôle-conseil et du soutien relativement aux dossiers administratifs des différentes mesures ministérielles, aux différents dossiers concernant le développement des services à rendre à l'élève ainsi que pour le développement de la formation à distance en formation professionnelle.

Vos responsabilités 

  • Accompagner et former les enseignant(e)s du secteur de la formation générale des adultes et de la formation professionnelle dans l'intégration d'outils pédagonumériques dans leur pratique afin de favoriser la réussite scolaire des élèves;
  • Accompagner les directions d’établissement et les conseillers(ères) pédagogiques en vue de favoriser l'utilisation d'outils pédagonumériques qui modélisent des bonnes pratiques auprès des enseignants;
  • Travailler en collaboration avec différents acteurs (Service des technologies de l’information, Service des ressources éducatives, autres);
  • Conseiller les enseignant(e)s, directions et conseillers(ères) pédagogiques en lien avec l'utilisation d'outils pédagonumériques;
  • Créer des ressources (site Web, tutoriels, procédures, etc.) susceptibles d'aider les enseignant(e)s à intégrer les outils pédagonumériques dans leur pratique;
  • Effectuer une veille technopédagogique afin d'offrir aux différents acteurs de l'information à jour sur les nouveautés pédagonumériques et les expérimenter;
  • Documenter les analyses, les synthèses et les pistes de solution envisagées pour le transfert des expérimentations;
  • Veiller à la mise en œuvre des priorités du service, du Programme de formation de l'école québécoise et au respect des encadrements légaux;
  • Conseiller et assister les intervenant(e)s dans une perspective d’amélioration et d’innovation;
  • Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements en respect des encadrements éducatifs et administratifs;
  • Soutenir l’appropriation et l’application des programmes d’études, de la progression des apprentissages et des cadres d’évaluation;
  • Conseiller les enseignant(e)s et la direction relativement à l'interprétation des différents encadrements du secteur de l’éducation;
  • Participer à différents comités et collaborer à différents dossiers relatifs à la vie du centre et du service;
  • Collaborer avec les autres intervenant(e)s du milieu scolaire, les organismes partenaires, le milieu universitaire et le ministère de l’Éducation;
  • Collaborer aux opérations suivantes : validation, classement, soutien à l’intégration, gestion des différentes mesures, étude de dossiers d'équivalences scolaires, etc.;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences

Vos forces 

  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
  • Capacité reconnue d'animation et de travail en équipe
  • Esprit d’analyse 
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie professionnelle

Vos qualifications

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
  • Réussite d'un test de français écrit (rédaction)

Vos connaissances

  • Bonne connaissance des différentes approches pédagogiques et de la gestion de classe
  • Bonne connaissance des outils technologiques
  • Atout : expérience à la formation professionnelle
Salaire et avantages

Rémunération

Taux horaire entre 27,08 $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience

Note : À compter du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires tel que prévu à la lettre d'entente no. 8.

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

  • Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
  • Plus de 5 000 employés 
  • 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
  • Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
  • Conciliation travail-famille
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
  • Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
  • Programme favorisant le bien-être au travail
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
  • Accès au programme d’aide aux employés
Adresse où postuler
Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Voici le lien pour poser votre candidature : atlas.workland.com/work/31772/conseillerere-pedagogique-profil-technopedagogie-service-de-la-formation-professionnelle-de-leducation-des-adultes-et-service-aux-entreprises
Autre info
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection