Les principales tâches du (de la) chargé(e) de projet en amélioration continue et analyse de données sont orientées vers l’accompagnement des services administratifs et des établissements dans le développement d’une culture de données (collecte, organisation, analyse et utilisation des données) et d’une culture d’amélioration continue en vue de prendre des décisions administratives ou pédagogiques éclairées et visant l’amélioration de la réussite des élèves. Il travaille en étroite collaboration avec le ou la professionnel(le) en analyse de données.
Votre rôle
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’amélioration continue des processus administratifs et de la réussite des élèves au sein de l’organisation.
- Développer, former et animer un réseau d’agents d’amélioration continue au sein du Centre de services scolaire.
- Analyser, évaluer et assurer le suivi des projets d’amélioration continue avec les services administratifs et les établissements.
- Développer des outils d’amélioration continue pour l’ensemble de l’organisation et soutenir les équipes dans l’utilisation de ces outils.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la planification, la documentation et la mise en œuvre de projets d’amélioration continue.
- Accompagner les services administratifs dans l’analyse et la cartographie de leurs processus.
- Organiser et animer des ateliers de travail avec les équipes impliquées dans les projets d’amélioration continue.
- Faire rayonner les projets d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation.
- Soutenir les équipes de projet dans la production et l’analyse de données.
- Participer au développement, à la maintenance et à l’analyse de rapports et de tableaux de bord de gestion (Power BI) en lien avec les projets d’amélioration continue.
- En collaboration avec le ou la professionnel(le) en analyse de données, conseiller et assister le personnel des écoles et des services administratifs dans l’utilisation des outils d’aide à la décision déployés dans l’organisation.
- Contribuer à la définition des besoins en matière de formation et de soutien; concevoir et animer des capsules, des ateliers et des formations en lien avec l’amélioration continue, les outils de collecte et d’analyse de données; collaborer à l’élaboration de scénarios de développement professionnel.
Votre profil
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi (éducation, administration, ou autre);
- Formation en amélioration continue;
- Expérience pertinente en amélioration continue, en gestion de projets et/ou en gestion de changement;
- Expérience pertinente dans un rôle-conseil et d’accompagnement (formateur, conseiller, etc.);
- Connaissance des outils de l’environnement Microsoft 365 (Excel, Visio, Power BI);
- Intérêt pour le traitement et l’analyse de données;
- Réalisations en utilisation des données dans un contexte professionnel;
- Excellentes habiletés dans la production et la rédaction de matériel de formation;
- Être orienté vers l’action et la recherche de solutions;
- Capacité de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Volonté de s’approprier la culture organisationnelle du Centre de services scolaire.
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$ selon la scolarité et l'expérience (majoration de traitement applicable au 18e échelon pour un maximum à 92 027$) - Échelle salariale 2022
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
