Les principales tâches du (de la) professionnel(le) en analyse de données sont orientées vers l’accompagnement des services administratifs et des établissements dans le développement d’une culture de données (collecte, organisation, analyse et utilisation des données) et d’une culture d’amélioration continue en vue de prendre des décisions administratives ou pédagogiques éclairées et visant l’amélioration de la réussite des élèves. Il travaille en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) de projet en amélioration continue et analyse de données.
Votre rôle
- Développer, maintenir et analyser des rapports et des tableaux de bord de gestion (Power BI) permettant la prise de décisions pédagogiques et administratives priorisant la réussite des élèves.
- Collaborer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan d’engagement vers la réussite du Centre de services scolaire et des projets éducatifs des établissements.
- Analyser les données des écoles afin de dégager des pistes d’intervention à prioriser, en collaboration avec les professionnels des Services éducatifs.
- Accompagner les établissements dans le développement et l’utilisation d’outils de collecte de données pour suivre la progression des élèves et dresser des portraits de classe, de niveau et d’école.
- Conseiller et assister le personnel des écoles et des services administratifs dans l’utilisation des outils d’aide à la décision déployés dans l’organisation.
- Contribuer à la réflexion et à la définition des besoins en matière de formation et de soutien; concevoir et animer des capsules, des ateliers et des formations en lien avec les outils de collecte et d’analyse de données; collaborer à l’élaboration de scénarios de développement professionnel et offrir un soutien aux directions d’établissements et à leur équipe dans l’utilisation des données.
- Collaborer avec le (la) chargé(e) de projet en amélioration continue et analyse de données à l’analyse et au suivi des projets d’amélioration continue.
- Collaborer avec le ministère de l’Éducation et différents partenaires à des projets de développement en intelligence d’affaires et en intelligence artificielle dans le cadre d’une communauté de pratiques.
Votre profil
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi notamment en éducation, en informatique, en mathématique ou en analyse de données;
- Expérience pertinente dans un rôle-conseil et d’accompagnement (formateur, conseiller, etc.);
- Expérience dans la création de rapports Power BI;
- Aisance avec l’utilisation d’Excel et de l’environnement Microsoft 365;
- Connaissance du langage SQL et des bases de données relationnelles - un atout;
- Réalisations probantes d’utilisation des données dans un contexte professionnel;
- Grande curiosité et intérêt pour le traitement et l’analyse de données;
- Excellentes habiletés dans la production et la rédaction de matériel de formation;
- Être orienté vers l’action et la recherche de solutions;
- Capacité de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Volonté de s’approprier la culture organisationnelle du Centre de services scolaire.
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$* selon la scolarité et l’expérience (majoration de traitement applicable au 18e échelon pour un maximum à 92 027 $) - Échelle salariale 2022
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
